在公司上班中途饿了下楼去买吃的在公司楼梯上摔断腿算工伤吗?
算的。按《工伤保险条例》的规定，如果还在厂区内，下楼期间摔伤的，是可以认定为工伤的，符合工伤保险条例中：（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
在单位从楼梯上滚下来摔坏了算工伤
按照你描述，应该属于工伤。按照国家规定以下条件满足就属于工伤 第三章 工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和...
上班路上从楼梯摔下算不算工伤?
上班路上从楼梯摔下不算工伤，员工在上下班路上，因为遭遇交通事故并且自己不是主要责任的，可以按照工伤处理。而从楼梯上摔下属于普通人身意外。认定工伤有主要几个标准，发生在工作时间，工作地点，受伤是因为工作原因等。 一、上班路上从楼梯摔下算不算工伤?不属于，上下班途中只有受到非本人主要责任...
...从单位的楼梯上摔下来,医院诊断半月板损伤,算工伤吗?
从你的表述看，你是上班的时候，已经进入单位，从楼梯上摔下受伤，司法实践中，可以视为工作时间前，从事预备性工作遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第四十四条第二项规定，应当认定为工伤。上下班途中，是指上下班的时候，单位大门外到家的路段，上下班途中摔伤，不是工伤的。《工伤保险条例》第十四...
员工在上班工作期间意外从楼梯摔下,导致受伤可以向公司要求赔偿,支付...
员工单位如果在一个月内没有申请工伤认定，员工及近亲属可以申请工伤认定 如果必要，需要做一个劳动能力鉴定 然后要求享受工伤保险待遇 工伤保险待遇包括：医疗费、交通补助费、护理费甚至于伤残补助等 以上意见由四二三公益律师团成员提供，如果满意请采纳，如有不明可追问或者加入我团答疑群，由群里的律师...
上班期间下楼梯扭伤算不算工伤
在上班期间，如果员工在下楼梯时不小心扭伤摔伤，根据《工伤保险条例》的规定，他们可以申请工伤认定。一旦经过伤残等级评估，员工将有资格获得工伤赔偿。通常情况下，无论是工作时间内还是在工作场所内发生的受伤事件，员工均有资格申请工伤认定。对于那些受伤不构成伤残的轻度扭伤情况，公司需承担相应的费用...
我的员工在超市上班,给超市关冷库门是和工作没有关系的这算是工伤...
个人感觉应该是属于，现在都会偏向劳动者，而且这件事情是做工作中的情况。如果不是去关门，就不会受伤。而且这种情况，超市也应该承担部分责任。你最好直接打本地的劳动局热线电话咨询，他们会给你详细解答的，各地的具体情况不一样。
上班出门摔下楼梯算工伤吗
【“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途，必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故，不能认定为工伤。】受到机动车事故伤害的，还应该增加关于非法驾驶的问题，这种问题一般驾驶二轮摩托车居多，对于非法驾驶（无证驾驶的）的，不能认定为工伤。（七）法律、行政...
我的员工在超市上班,给超市关冷库门是和工作没有关系的这算是工伤...
个人感觉应该是属于，现在都会偏向劳动者，而且这件事情是做工作中的情况。如果不是去关门，就不会受伤。而且这种情况，超市也应该承担部分责任。你最好直接打本地的劳动局热线电话咨询，他们会给你详细解答的，各地的具体情况不一样。
在公司刚打卡下班走到楼梯口摔跤扭伤脚骨骼折算不算工伤
工伤范围我原劳部一99陆发布《企业职工工伤保险实行办》工伤范围作明确规定职工由于列情形引起负伤、致残、死亡应认定工伤其范围：一.事本单位产、工作或本单位负责临指定工作紧中国情况虽未经本单位负责指定事直接关系本单位重利益二.经本单位负责安排或者同意事于本单位关科实验、发明创造技术改进工作三....
