我的合同今天到期,公司也没有提前通知续签问题,
我的合同今天到期,公司也没有提前通知续签问题,而且自己也不想做了.不打算续签合同..
1.没有通知说要跟我签不签合同,合同今天到期,明天是不是可以不用上班?
2.有没有可能拿到经济赔偿金?
3.如果明天我还继续上班的话,工资怎么算?
2、如果没问，你明天又去上班了，他们也给你安排工作了，那就算劳动关系延续了
3、如果你没有说不和公司续签合同，那他们就必须给你经济补偿金
4、如果你明天去上班，工作内容不变的话，工资也应该一样
不管怎么说，你必须今天问清楚你们单位的态度，自己千万不要说不续约，否则就没有经济补偿金了
2 单位不与续签可以从08年开始计算补偿金 标准为前12个月平均工资 包括奖金
3 按以前合同继续履行
2.合同到期公司主动提出不再续签，需要支付补偿金，同时公司没有提前30天通知你，那么需要支付一个月的代通知金。
3.正常上班工资正常发放。
劳动合同到期后,公司没有续签合同,也没有通知不约签,这是什么意思?
1. 劳动合同到期后，公司没有主动续签合同，也没有通知不再续约，这可能是因为公司近期事务繁忙，导致延误了处理续约事宜。2. 请不要过分担忧，如果公司没有明确表示不续约，且没有领导与你进行相关谈话，那么一般不会存在裁员的情况。3. 在这种情况下，你应该主动向公司领导提出续约的请求，这样做不仅...
劳动合同到期用人单位没有通知会自动续签嘛
4. 在劳动合同到期后，如果用人单位没有通知劳动者，也没有与其协商续约，那么劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位未与劳动者续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。
合同到期没有提前通知不续签有赔偿吗?
1. 如果公司未提前通知而决定不续签合同，法律并未规定用人单位必须提前一个月告知劳动者。然而，如果用人单位决定不续签劳动合同，需根据劳动者的工龄和工资情况支付赔偿。2. 对于不续签合同的赔偿，每满一年，用人单位需支付相当于一个月工资的经济补偿。如果用人单位在劳动合同到期后拒绝续签，且劳动者符...
合同到期公司未通知续签事宜?
1. 如果劳动合同到期，用人单位没有通知劳动者续签，劳动者有权要求用人单位支付经济补偿。2. 但是，如果用人单位提出维持或提高原有劳动合同条件的续约，而劳动者不同意续签，则劳动者无权要求经济补偿。3. 经济补偿金的计算方式是，按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资。4. 根据《...
劳动合同到期,公司未提前一个月通知不续签,如何补偿?
一、《劳动合同法》规定：- 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。- 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：- （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；- （二）用人...
合同到期单位没通知续签
1. 确认情况：首先，您应该主动联系单位的人力资源部门或您的直接上级，了解单位是否有续签劳动合同的意向，以及为何没有按时通知您。2. 保护法律权益：根据中国的《劳动合同法》，如果单位希望续签劳动合同，应在合同到期前30天内以书面形式通知劳动者。如果单位未能按时通知，但在合同到期后仍希望续签，...
劳动合同到期单位没通知续签怎么办
如果劳动合同到期，单位没有通知续签，您可以按照确认情况、法律权益保护、默认续签等步骤来处理：1、确认情况：联系人力资源部门或直接上级，了解单位是否计划续签劳动合同以及为何没有及时通知。2、法律权益保护：根据中国《劳动合同法》的规定，如果单位有意与劳动者续签劳动合同，应在合同到期前30天以书面...
劳动合同到期公司未提前一个月通知
如果合同中规定到期不续签应提前30天通知，而公司只提前一周通知，则属于违约行为，应按照合同约定支付违约金，通常是相当于一个月工资的违约金。如果合同中没有相关规定，公司可能不必提前通知，因为法律并未强制规定必须提前通知。3. 当劳动合同到期后不续签，劳动者可能有权获得经济补偿。根据《劳动合同...
劳务合同到期不续签没有提前告知怎么办
1. 如果劳动合同到期，公司决定不续签，根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司应当提前30天通知劳动者。2. 在以下情况下，即使劳动合同到期，公司也无需提前通知劳动者：- 用人单位维持或提高劳动合同约定的待遇条件，并向劳动者提出续订合同，但劳动者不同意续订。- 根据《劳动合同法》第44条第1项的...
劳动合同到期,公司没有提前30天书面通知我不在续约,我是否可以要求合同...
1. 如果你希望继续在公司工作，可以提出劳动合同续签的请求。2. 然而，公司有权决定是否同意续签，如果公司决定不续签，你有权要求公司支付经济补偿。3. 此外，如果公司在劳动合同到期前没有提前30天以书面形式通知你不再续约，你还可以要求公司支付未提前通知的赔偿。
