求问6月份刚入职员工,是10号入职的,本月工资如何计算
按劳动法规定,法定节假日用人单位应依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。按照劳动法规定的计算方法,职工月计薪天数21.75天,10号入职之日开始计薪,一共是15天。试用期工资可以按双方劳动合同约定的正常月工资*80%。
4月19号提出离职申请 按30天算应该是5月19号可以离开 但是如果5月10号...
公司做法肯定不合法!公司可要求你继续工作一个月,然后按实际工资给付。1、任何情况下,单位都无权扣你工资;2、法律规定辞职需提前一个月,其立法的本意是让公司有时间招聘替代你的人。如果你擅自离开,可能会给公司造成损失。公司可要求你办理交接手续后再支付你工资,如因你未办交接手续给公司造成损...
工资1w,公司不开除员工把工资调为3k想让对方自离,怎么应对?
6. 薪资的调整,属于劳动合同条款的变更,原则上需要经过双方协商一致!我们知道,工资、岗位这些都是劳动合同约定的必备条款,而且关乎到员工的切身利益,因此在这一块的调整,大部分情况下都需要经过公司与员工双方协商一致,只有在少部分特殊情况下,公司才可以单方面变更,但对于公司的证据和操作流程比较...
你见过哪些试用期的坑?
《劳动合同法》规定:“劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。”如果劳动合同试用期的约定超过了法律规定的期限,劳动者可以要求变更相应的劳动合同期限,也可要求...
裸辞后,大家一般多久找到新工作?
10月9日就开始了陆陆续续的面试,复试,三试的过程。后来还是选择了比较中意的一家企业,通知我15号入职。 找工作中,我心态很淡定,哪怕两个月都找不到工作,我也不能凑合,毕竟我都30多岁了,混不起了,不能以混工资为目的了,否则自己的发展前景就被自己混丢了。所以在谈待遇的过程,我和HR以及董事长都表达了...
工资是怎么计算的?我记得每月是21.75天?
小时工资:月工资收入÷月计薪天数÷8小时。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
5月11号是工作日吗
5月份的工作日历显示,总共有31天,应出勤日为20天,计薪日为21天。2022年五一劳动节放假从4月30日至5月4日,共计放假5天。其中,5月7日星期六为补班。只有5月1日当天是三倍工资。五一假期的其余4天如果加班不能安排补休的,按照日工资基数的2倍支付加班费。加班费的支付标准如下:- 安排劳动者...
2021年工资及年终奖个税计算Excel公式
比如3月发年终奖,直接把年终奖合并入3月收入中,原个税公式不需要做任何改动。E2(累计所得额) =B2-5000-C2+IFERROR(VLOOKUP(A2,'1月工资表'!A:D,4,0),0)+D2 F2(本月累计税额) =5*MAX(0,D2*{0.6;2;4;5;6;7;9}%-{0;504;3384;6384;10584;17184;36384})G2(本月应扣缴...
试用期,前一周无薪。合法吗?
工资是950的底薪+50的全勤但是他们那的负责人说我有一个星期是无薪的,而且,我11月10号区拿工资,他们说我有很多天都是早退,但是没... 我在宜宾古摄影10月13日上班的,我10月29号辞职。工资是950的底薪+50的全勤 但是他们那的负责人说我有一个星期是无薪的,而且,我11月10号区拿工资,他们说我有很多天都是...
中秋给老师短信
2、望明月,起相思;虽然我很是想你,但我不会寂寞,因为我与你在分享同一轮月亮。3、为了不让你晚上一个人想家想得流泪,我决定过去陪你到天亮!4、我对天感叹,月啊,你能有我的眼睛圆吗?思念之情塞满了我的双眼,我的双眼随着你。5、我想你的时候你想我吗?你想我的时候知道我在想你吗?中秋无礼物,尽在心中...