关于上海外来从业人员综合保险卡的问题
上海外来从业人员综合保险卡是一种为在上海工作的外来从业人员提供的综合保险制度。这一制度的推出,旨在保障外来从业人员在上海工作期间的基本权益,包括工伤、住院医疗和老年补贴等。对于工伤,如果外来从业人员在工作中受伤,他们可以通过综合保险卡获得必要的医疗费用和工伤津贴。在住院医疗方面,如果外来从业...
上海市外来人员综合保险,社保,三金问题疑惑
主要针对无业无保障的农村居民。4、综保是外来从业人员综合保险的简称,主要针对非本市户籍的外来从业人员。再回答你的问题:1、只要在上海市的机关企事业工作的,不能超龄,没有其它限制;2、是的,7月起,上海市用人单位都只能给员工缴纳城保了;3、单位交的进入统筹基金,跟个人有很大的关系,个人...
上海外来人口的综合保险
1、缴纳上海外来人员综合保险,可以享受工伤、住院医疗、老年补贴和日常购药补贴(20元\/月)等待遇。2、只是,上海外来人员综合保险的养老补贴待遇比较低,而且,综合保险不能转,也不能退,限上海使用,不同于正常的社保。如果在江苏能单独缴养老保险的话,那是不冲突的,医保是不能享受双方待遇的,重...
关于上海外来人员综合保险问题
1.上海外来人员综合保险可以享受工伤、住院医疗、老年补贴和日常购药补贴(20元\/月)等待遇。2.连续缴费满12个月的,或者在三年内累计缴费满12个月的,可以获得1份老年补贴凭证。老年补贴保险凭证的额度为每一缴费月份的上年度全市职工月平均工资的60%的7%之和。3.男年满60周岁、女年满50周岁时,可...
上海外来人员综合保险缴费问题
上海市外来从业人员综合保险是2002年开始实行的,2004年进行了修订,以前外地人在上海打工只能交综合保险,自2009年7月起也可以缴纳城镇保险但不是强制执行的。目前综合保险每月缴费额为267.5元,有用人单位办理缴费手续并全额支付,并领取综合保险卡交给劳动者。综合保险可以享受工伤或意外伤害保险待遇(发生...
上海外来从业人员综合保险到底算不算工龄
上海对以前交的综合保险不算工龄,社保是不认可工龄的,只认缴费年限。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限,是计发社会保险待遇的依据之一。法律依据 《中华人民共和国社会...
关于上海外地人口综合保险的问题
1、原来社保办理停缴就行了。2、缴纳上海外来人员综合保险,可以享受工伤、住院医疗、老年补贴和日常购药补贴(20元\/月)等待遇。它与通常所说的社保是不相关的,是上海地方性政策。
上海外地人综合保险怎么交
1、累积缴费满15年(无论在上海交还是在外地交),到达法定退休年龄时可以按月领取养老金。在上海缴费后回老家的,可以将上海的社保转移到老家的社保中心。2、.综合保险在退休之后是没有退休金的,三年内累计缴费满12个月的,发给一份养老补贴凭证,退休时一次性领取。3、上海的社保不管断不断,里面的...
关于上海外来从业人员综合保险卡的问题
公司给员工上综保后,单位每为你缴纳一个月246.9元的综合保险费,你就能获得每月20元的日常药费补贴待遇,该资金注入“上海外来从业人员综合保险卡”中,可以累计使用,但不能提取现金。有了“上海外来从业人员综合保险卡”,你可以到本市可以使用银联POS机的药房购买药品。全市设有“上海外来从业人员综合...
上海外地人综合保险问题
综合保险没有什么用的。社保比较好。以前我是交综保的,现在申请交社保了。社保包括:养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金。综保有工伤保险、医疗费超过上海职工月平均工资部分报销80%,每月20元打入卡中可以买药,另外会发一张养老补贴(60岁后可以一次性领一点钱,目前约1000元,交一年发一张,...