2019年天津事业单位机构改革接近尾声,我在原单位是副科级还有中级职称,享受中级工资,还能继续晋升职务,现在机构改革编制到了乡镇,面临选择管理岗和专计岗的问题,问问大家我能选择管理岗,还保存中级职称工资吗?有人说可以,有的说不行,如果不行,那我可就亏大了。哪位大神有相关文件提供下,谢谢了!
事业单位的副科和中级职称比,哪个薪资待遇更高呢?
如果是一些中高级职称,月收入可能在6000元左右。这就是中级职称和中级职称之间的差距。因此,有说法是,我宁愿有职称的薪水,也不愿享受工作待遇。还有很多人宁愿放弃公务员,也不愿放弃自己的职称和待遇。与公务员不同的是,公共机构没有等级平行的政策。许多人一生只管理九个级别。再加上事业单位改革的...
事业副科和中级职称,哪个岗位的待遇会更好一些?
副处级公务员在公务员序列中处于领导地位。在一个县,副支部往往是一个单位的副手。有机会调任公务员的,可以调任行政机关担任领导职务,由行政工作人员即公务员顶替。对于许多职业人士来说,这无疑是一份很好的礼物。中级职称的工资会更高,事业单位分支机构是指事业单位的管理岗位。中级职称与中级职务相对应...
...事业单位工资改革后,要我提前退休拿副科级工资,
工作的分类工资,津贴(每单位的基础上,30%的财政拨款的机构,40%的机构的财政补贴,50%)的资金来照顾自己和机构两部分组成。国家养老金人员的机构一般规模的企业的两倍以上津贴和补贴改革的到位,差距会进一步扩大。基本养老金主要职务工资,级别工资,基础工资和工龄工资。退休公务员,基本工资和工龄工...
中级职称算是副科吗?
1、对应的机构不同:副科是党政机关、参公事业单位中,公务员和参公人员享受的职级待遇,而中级职称,是专业技术类事业单位中,专业技术人员享受的职级待遇。 2、对应的人员不同:副科对应的是公务员和参公人员,中级职称对应的是专业技术人员。 3、享受的待遇不同:副科级领导职务,是按乡科级副职、乡科级正职一直到正国级...
事业单位里的专技人员的出路在哪?
继续走职称评聘 这是当前专技人员选择的主流方式,通过一级一级的晋升,来提高工资待遇。但是,在单位人数不多的情况下,中级和高级职称指数少的可怜,会出现几个人竞争一个专技岗位的情况,容易滋生内部矛盾。 改走管理岗 对于一些专业不符的人员来讲,只能通过改走管理岗的方式,来提高待遇,从科员到副科再到正科,目...
副科级公务员,与事业单位副高,还有5年退休,该怎么选?
还是直接一步到位,选副高,从此云淡风轻,享受世界上最优秀制度下的幸福生活吧。奇怪的问题,副科与副高在一个人身上不可能相遇,副科和正科正常情况下由初级和中级担任,也就是说,副科到事业单位选择初级职称存在可能性,事业单位副高去干政府公务员,担任正科都已超龄,包括主任科员之类,怎么可以做到...
机构改革 社保局参公
锦州市社会保险事业管理局是2007年被省人事厅批准为参公单位的。具体的时间和依据肯定不会放到网上的,这属于机密文件。中级职称参照副科待遇,也不完全是这样。具体的看单位内部的职位设置空缺的多少。一般在具体的操作中,中级职称会被任命为副主任科员。但并无文件中的强制性规定。扩展阅读:【保险】怎么...
行政单位下属事业单位,走专业技术职称岗还是管理岗呢?
2、业务情况。看业务是技术支持类还是行政管理类,相应倾向于不同岗位。3、编制人员岗位情况。要看单位的空岗情况,人员年龄分布等情况。还要考虑个人专业是不是与单位职称序列相符等。三、下步政策变化及建议:1、改革。要明确下步会有三个改革,一是机构改革。事业单位必然要深化改革,涉及合并,撤销等...
人行改革转公务员后,原有职称如何对应职级
在改革过程中,原有的职称通过与这些职级的对应关系,可以更好地实现人才的合理配置,促进机构的高效运作。这种双轨制模式不仅有助于提升员工的工作积极性和职业发展,也促进了机构内部的公平性和透明度。通过这样的机制,员工可以根据自身的专业能力和经验,选择适合自己的职业发展路径,从而实现个人价值的最...
我原来的单位是公务员参管单位,现在机构改革为事业单位,我原来拿的工...
按正常的话人员性质是发生了变化(但也要看你调动的形式,如果只是交流或者挂职什么的应该就没问题),调回来是比较困难的,主要是编制没有了,再想回来可以看地方的规定,有些地方规定科级或者副科级什么的就可以随便调动了,甚至可以调进公务员,不过这些都要看调入单位有没有编制和岗位,呵呵。