外国人旅游签证可否在国内工作

Answer 1

不能。
需外国人就业许可及合法签证。
《中华人民共和国出境入境管理法》（第八十条第一款）： 外国人非法就业的，处五千元以上二万元以下罚款；情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。（第八81条第2款）： 外国人违反本法规定，情节严重，尚不构成犯罪的，公安部可以处驱逐出境。公安部的处罚决定为最终决定。（第81条第3款）： 被驱逐出境的外国人，自被驱逐出境之日起十年内不准入境。
依据《出境入境管理法》第80条第2款，介绍外国人非法就业的行为中，介绍外国人非法就业一人次的，视为较轻行为，对个人处五千元罚款；对单位处一万元罚款；有违法所得的，没收违法所得.介绍外国人非法就业二人次以上或二次介绍外国人非法就业的，视为一般行为，对个人处一万元罚款；对单位处一万元至二万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。有下列行为之一的视为较重行为（1）介绍外国人非法就业一人次以上或二次介绍外国人非法就业的；（2）因介绍外国人非法就业被处罚后一年内再次实施相同违法行为的；（3）其他情节严重的情形。对个人处每非法介绍一人五千元，总额不超过五万元的罚款；对单位处每非法介绍一人五千元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。三，依据《出境入境管理法》第80条第3款，非法聘用外国人中，非法聘用外国人非法就业一人次且就业时间不超过3天的视为较轻行为，处一万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。有下列行为之一的视为一般行为（1）非法聘用外国人非法就业一人次且就业时间不超过10天的；（2）非法聘用外国人非法就业二人次以下且单人就业时间不超过3天的。处每非法聘用一人一万元，总额不超过三万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。有下列行为之一的视为较重行为（1）非法聘用外国人非法就业一人次且就业时间超过10天的；（2）非法聘用外国人非法就业二人次以上或单人就业时间超过3天的；（3）因非法聘用外国人被处罚后一年内再次实施相同违法行为的；（4）其他情节严重的情形。处每非法聘用一人一万元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。

Answer 2

不行。
如果被抓到，聘用方和受聘方均要受处罚。