毕业应届生第一份工作应该怎么选择

Answer 1

应届生第一份工作可能会重要到让你比同龄人少奋斗十年，第一份工作一定要选对行业、选对部门。

先说说我两位师兄的例子吧，一位是09年计算机专业本科毕业，在微软研究院、SAP研究院诱人的薪资福利面前，选择了当年一家不起眼的杭州小公司-阿里巴巴提供的工作机会；一位是14年化工专业硕士毕业，在巴斯夫、陶氏、拜耳这些大型化工公司与某个中型的芯片制造公司提供的offer中，选择了后者。

今天，当校友们还在这些外企研究院、化工公司里慢悠悠地工作、每年涨薪不超过10%、年薪在30w左右徘徊、晋升遥遥无期的情况下，他们两位却跟着互联网行业、芯片行业一起快速成长，持有了公司的股份或者期权，职位快速晋升、年薪更是翻倍增长。

因此，第一份工作选对行业非常重要。多关注行业的发展前景，争取在那些发展势头好、能创造出更长期的现金流量的“朝阳行业”找工作机会，而不被那些目前看似处于巅峰、但未来会走下坡路的“夕阳行业”给予的高薪诱惑。

再来，我们公司16年的时候入职了20位各大名校的管培生，入职时大家的薪资和职位是一样的，除了定岗的部门有区别。有1位管培生分到了战略企划部，就是那个能决定业务部门kpi考核指标多少的核心部门，工作了三年，每年都能参与到集体和总公司层面的重点项目，常在各部门领导、执委会面前汇报露脸。因此，在其他同期的伙伴们每年工资最多涨几百块的情况下，他每年能涨三千块的工资，去年更因为做了一个项目的PMO，项目完成特别出色，项目管理能力、汇报总结能力等都有非常大的提升，今年正式晋升为初级经理、再次涨5000块月薪。而他同期的小伙伴们还在各部门做基础的报表工作和项目助理。

因此，第一份工作选对部门非常重要。核心部门能拿到更多的项目资源和薪酬资源，只要不是专业性极强的职位比如学计算机的一定要去IT部门，其他通用类经管背景的建议争取去战略企划部、经营管理部这些更为核心的部门。

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Answer 2

在毕业前后的这几个月里月里，我看过很多篇有关毕业找工作，该怎么去选择第一份工作的一些问答。

有的人会说第一份工作肯定要选择好的大公司，这样才能有面子，平台、起点好

也有人说，也确实看到过有朋友在大公司里充当螺丝钉，要去小公司或者初创公司，上升空间大，空位子多

也有人说互联网行业加班多，去外企呢就可能被剥削，老老实实的当个公务员多好

不过不少人也感叹还是读书好！

不停地有各种声音在环绕，确实让本身就很迷茫的我更加混乱了

在经过了几个月的时间，中间也面试过很多家，拿到了不少的offer

更多的选择却没有带来更多的欢乐

这些offer给我带来的是一种暂时的安全感吧，并没有真正的找到自己真正喜欢的那份工作

在经历了一段时间的过程和挣扎，遇到了湖畔晓学

第一次进到湖畔晓学面试的时候，墙上赫然的湖畔小学四个大字，我以为是进了学校了，真有一种回到了读书的时候的感觉

虽然工作不是对口专业的，但是我在这里成长得特别快，工作氛围好，进来就会有行业里厉害的大佬带你进入状态，不懂就问

时不时会有各种美食投喂，团建活动，在这里我能够感受到年轻和活力

如果是现在正在找工作的你，可以多去尝试，每一次面试和经历都会成为你的一次历练，也是对于每种类型的公司的一个了解

那些困扰你的声音，你就自己去打破他，自己去验证

把自己的心态调整好去发现自己喜欢做的事情，和自己能够往上钻研的工作

Answer 3

首先，需要了解自己
很多人在找工作的时候，都不了解自己。你有哪些特长，你能做什么，你想做什么，你现在的经济情况如何，你想从事什么行业的工作，从事什么岗位的工作等等。也就是说，先要了解自己，然后才能做好规划。
端正态度
端正态度，对于第一份工作的人，一般都是大学毕业的，或者高中毕业的等，对于这些人来说，在社会上应该说是属于弱势群体了，除非那些在学校经常从事一些实践操作的人。对于刚毕业的人来说，踏入社会，各方面的资历都很浅，做事情的能力和人脉关系都不怎么样，对于此时的自己，一定要端正态度，不要那么急着去赚钱，而应该去在基本能养活自己的情况下，去找一些有前景的行业，从基层有操作的岗位去做，毕竟是年轻，因为做这些工作可以让你学习到很多，从一些最基本的去做，为自己以后做准备。
选择行业
根据社会的发展，有热门的行业，当然也有冷门的行业，没有绝对的热门行业。要根据自己的情况，去选择一些行业，这个可以根据自己的专业、爱好以及家庭背景、经历等等，总之要从自己的内心出发。不要大家都会做什么，你就不加思考地去顺应潮流地去做了，而没有自己的想法。这样对于以后的发展是很不利的。这些信息，都可以通过网络、朋友、老师等那儿去了解。
选择有前景的公司、企业
选择大于努力，很多人因为自己的选择，而导致自己获得的不同。选择是个方向性的问题。对于公司来说，要看公司是处于什么行业的，现在是处于什么发展阶段，他们的产品以及盈利模式是什么，管理怎么样，领导人怎么样。企业文化如何等。选对公司，对一个人的发展影响是很大，很深远的。不同的公司的管理和标准都不一样，但是企业文化是很重要的，因为每一家卓越的公司都有卓越不凡的企业文化。企业是软实力，能够聚拢人心，只有人心齐了，才会有重点，有号召力去做事情，完成目标。衡量一个企业的文化如何，主要从以人为本、不断创新、诚信、远大的目标来看的。另外，还要看公司是处于什么样的发展阶段。
选择正确地适合自己的岗位
不同的岗位工作的性质不一样。一个人在一个岗位工作久了，其工作习惯、性格、情商、反应能力都是不一样的。有的人在一些技术岗位上，从事实践操作人工作一段时间，想去从事销售岗位的工作，尽管心里想去做销售，但是因为以前技术岗位的积累，在很长一段时间很难适应了。当然了，一个人工作，是因为自己的能力和学习能力而不同，从技术岗位走向管理岗位的例子也是有的。第一个岗位，对以后的工作是有影响，特别是在第一份工作工作了2-3年的人，如果再去换岗位就不容易了。所以说，第一个岗位，也是很重要的。你到底是想从事什么性质岗位的工作?是销售、技术、人事、财务等等。要综合自己的实际情况去选择。
第一份工作你的上司如何，这个也是需要考虑的
对于踏入社会的新人来说，毕竟在社会上认识、接触的人不多。跟对人很重要的。你的上司的人品、办事风格、是否会培育教导员工等，在很程度上对你以后的工作态度和职业习惯会产生很大地影响。所以，在面试的时候，要尽量多地去沟通，去了解上司的风格和思想等。现在很多人之所以离职，换工作，在很大一定程度上，跟上司是有很大的关系。
注意事项
切忌：对于第一份工作的选择，待遇不是唯一考虑的条件。而应该看这份工作是否有发展前景和学习机会，能够让你得到进步和发展，提升自己，为自己的职业道路积蓄深厚的能量。
在你经过了一段时间，深入、综合自己的情况选择了一份工作的时候，就不要不停地换了，而是应该沉下去，打好自己的基础。频繁地换工作对自己也不好。

Answer 4

回答这个问题之前应该先想明白，人为什么要工作？这是一个很重要的问题。在讨论找什么样的工作之前一定要弄明白人为什么要工作，才能有目的的找到适合自己的工作，否则就可能被一些表面的现象所引诱，会盲目的随意的选择一份不适合你的工作，做了一段时间觉得不适合自己还要重新找工作，既麻烦又耽误了自己的时间。有的同学毕业两年甚至三年还在找工作，浪费了人生宝贵的光阴。那么人为什么要工作呢？为了三个目的：
1、为了有一份收入，以解决自己的生存和孝敬父母、养活子女的需要。钱不是万能的，没钱是万万不能的。
2、为了实现自己的人生价值。有了工作的机会，无论是创业还是打工，无论是从政还是搞研究，都是为了体现自己的人生价值，也就是实现自己的人生目标。人生一世、草木一秋，一定要对社会有点贡献。
3、为了让自己的身心有所归属。人是社会性动物，最难忍受的是孤独和寂寞，最愿意接受的是友谊和关爱。只有加入一个团体，有自己的人际关系圈子，才能解除孤独寂寞，才能得到友谊和关爱。同时还会得到安全感。
要区分两种情况确定找什么工作。一是可以自主性的，二是非自主性的。
1、所谓自主性的，就是找工作时不被地域因素、经济条件、家庭因素等客观条件所限制，短时间内没有生存危机，家里也不需要你马上赚钱，你可以根据自己的意愿找工作。那就要根据自己的人生目标而定，有什么样的人生目标就找一个能为实现自己的人生目标服务的工作，比如你的目标是从政，将来当很大的官儿，最好直接考公务员，尽早进入官场，熟悉和适应官场的情况，建立起自己的人脉关系。如果你的目标是赚钱，成为企业家，那就尽早找一份和你的专业相关的企业里的工作先学习和积累一些必要的企业经营管理方面的经验，也可以自己找一个合适的项目直接创业，等等。
但是我要提醒大家，创业一定要谨慎，要有一定的条件，比如必要的启动资金，对创业行业地充分了解，有充分的抵御挫折的能力和心理准备。有数据显示，全世界百分之八十以上的创业者最后的结局都是失败的。
那么如何确定自己的人生目标呢？正确的人生目标，一定是符合个人的兴趣和需要的。有了兴趣才会热爱，有了需要才有动力，满足了需要才会幸福。因此你确定自己的人生目标一定要先明确自己的兴趣和需要是什么。你的人生目标一定要符合自己的兴趣和需要。
2、所谓非自主性的，就是因为家庭的因素、恋人的因素、经济条件的限制等，你找工作要考虑具体的地域、行业和家里人、恋人等的要求，要满足这些要求，你暂时就不能按自己的人生目标找工作。但不是一生中永久丢失掉自己的目标，等到时机成熟再把人生轨迹调整到自己的目标上来。还有的同学由于各种各样的原因短时间内没有找到自己满意的符合自己人生目标的工作，没办法就只能退而求其次先找一个工作稳定下来。再慢慢找自己心仪的岗位。所谓先就业再择业。
其实芸芸众生之中真正能按照自己的目标走完一生的人可以说寥寥无几，很多人都会由于这样那样的原因在人生的旅途中主动修改或者被动偏离自己的目标。因为你最初的目标可能是不正确的或者是不现实的，而漫漫人生旅途又充满了各种不确定因素。那么就要求每个人要具备适应各种各样突发事件和不同环境的心理素质和基本能力。这样才能在竞争激励的商品社会站稳脚跟并最终胜出。获得好的收入，满意的社会地位，又可以有好的身心归属、最终实现自己的人生价值。即使你一生的道路完全没有按着你目标的方向行进，也可能会让你感到有身心的归属感、也可能会让你有很好的收入、也可能会让你的人生过得很有价值。经常有小孩子的家长会说：我不能让孩子输在起跑线上，这句话不完全对。事实上很多人的一生不成功不是因为输在了起跑线上，而是输在了转折点上。你在转折点选择正确了，离成功就近了，否则离成功就远了。
一般情况下，应届毕业生会有以下几个去向。考研究生、考公务员、进入事业单位、接父辈的事业、自主创业、出国和进入企业单位等。据我所知，选择前面那些方向的需要学习成绩很好，需要家里经济条件很好或者需要有各种各样的社会关系，这些人加起来也只占毕业生的少数，大多数毕业生会选择到企业就业。少数那些人的去向基本是确定的，不需要我们来操心，现在要给多数来自农村的，家里没有门路，要去企业就业的同学一点建议。
学生们从小长到大学毕业一直在学校里学习生活，很少或者没有企业的工作经历，即使有经历也不会对企业有很多很透彻的了解，因此选择什么样的企业就业自己也没有很明确的想法。这里提供几点参考；
1、选择国家政策鼓励和扶持的行业中的企业就业。国家鼓励的行业多数都是朝阳行业，有发展前途。
2、选择规范经营的企业就业，行业中排名前几位的企业一般都比较规范。
3、选择企业的老板。老板个人的素质要好、有上进心、能力要强、目标要高。有宽广的胸怀、在行业和社会上名声很好。跟着这样的老板才能学到各种各样的能力，才能有进步有前途。所谓跟对人做对事。
4、选择企业的文化，每个企业都有自己独有的企业文化，企业有什么样的文化就有什么样的行为，有什么样的行为就会有相应的结果。这一方面决定企业的前途，另一方面企业的文化是否适应你也决定你能否在这个企业里生存和发展。企业的文化是什么？就是企业的目标、企业的宗旨、企业的理念、企业的精神、企业的使命、企业的责任。
5、选择和自己的目标一致或者相近的企业就业。
6、选择能提供你学习和培训机会让你不断成长的企业。
7、选择能给你实实在在工作的企业就业，有工作才有锻炼，才会很快进步。有些企业给你的岗位很清闲，可能薪水也不错，但是这种工作会把你养得懒惰，会消磨掉你的激情。这种工作比较适合追求安逸生活的人。如果你是想成就一番事业的人就不要选择这样的工作，记住温水煮青蛙的故事。如果不小心选择了这样的岗位，也要努力把应该做的做好，再尽早调整自己的岗位。
8、选择工资较高的企业就业，可以让自己的物质生活更有保障。尽快富裕起来。
记住，你不是选择一份工作，而是选择你的人生。
如果你中意某一个企业，又自认为可以胜任，但是人家不要你怎么办？其实你一定要懂得并不是企业不要你，而是他们不了解你。想得到这个职位就要想办法，找机会让人家了解你。当企业认识到你的价值的时候，你就有了机会，也会有了好的待遇。要记住古训：功夫不负有心人。这也和你们谈恋爱一样，看中的人就要去追求，不要犹豫，不要等待。在你等待的时候可能他就被别人追到了。
进入企业后应该怎么做？1、尽快熟悉企业各方面的情况，熟知企业的目标、方向、文化、规章制度以及在行业内的地位。尽快找到自己的位置，熟悉并胜任自己的本职工作。干好自己的本职工作是领导对你最基本的要求。也决定你能否在这个企业里生存下去。2、尽快和领导、师傅、同事熟悉，了解他们也让他们了解自己。创造一个熟悉和谐的工作环境。尤其让大家了解你工作方面的长项。但是切记要少说多做。工作成绩不是你自己说出来的，而是你做好之后被别人看出来的。夸夸其谈不做实事只会招来大家的反感。3、在发现工作中存在问题时，不要急于提出来，要找到解决问题的办法然后一起汇报给主管领导。领导最不愿意听到的是问题，最愿意看到的是你能拿出解决问题的好办法。这个过程中如果有同事帮助了你，一定不要忘了一起向领导汇报或者汇报的时候强调一下，否则你会因此失去一群同事的心。4、工作中或者在同事们交往中遇到任何困难和难题时，要经常听取别人的意见和建议。在大家都没有好的主意时要敢于拿主意，甚至不论你的主意是否是最好的。这样会逐渐建立起你在同事圈里的威信，大家会逐渐依赖你，即使你不是领导。多数人是愿意追随别人的脚步走的。有了这样的地位你的提升就有了群众基础。5、除了出色的完成自己的工作以外，还要学会别人的工作，尤其是会做你的直接领导的工作。有了这个能力你的提升就是早晚的事。企业永远以业绩论英雄。6、周围有人需要帮助时，一定要热情真诚的伸出援手，这会帮助你建立起很好的口碑和群众基础。你付出的热心就像把钱存进银行，需要的时候就能取出来并且还会多收获利息。7、对工作负责，在原则问题上一定要用正确的方法坚持己见，并敢于担当。不敢担当的男人最被女人看不起。不敢担当的员工永远不会被重用。8、要大度，胸怀宽广，在非原则的小事上不要计较。适当吃点亏也无所谓。吃亏是福。
9、一定要时刻保持谦虚的心态，不要有一点成绩就目中无人。谦虚使人进步，骄傲使人落后。更严重的骄傲不只是使人落后，还会让你失去朋友，失去群众基础。
10、要多交朋友，多一个朋友多一条路。他们会在关键的时候帮助你，让你的人生更顺利，更快达到你的目标。不要一个人吃饭。不要认为别人请你吃饭是应该的，在中国饭桌是最好的社交场所。要多交有用的朋友。看一个人能有多大成就，只要看他周围经常来往的朋友就知道。
11、遇到不满的事要有一颗平常心，对待自认为不公平的事有一个正确的态度。使自己保持乐观向上。生气发牢骚无济于事，只能让自己心情变坏，让别人认为你没度量。
当然，在人生的第一份工作中，磕磕绊绊总是异常多，这就需要调试心情。工作环境一时是改变不了，唯一可改变的是我们自己，是我们对待工作的态度，更是我们自己的心情！

Answer 5

手握好几个offer，却很迷茫！应届毕业生该如何选择第一份工作？