请问金融和商科专业的就业方向分别是什么？

Question

现在是计算机系的学生，觉得自己的构思颇多，创造力有限。所以决定换专业。即将出国，有机会转系了。（也不知道现在转好，还是考硕时候再转系好！）
我好与人沟通，喜欢关注商业上的新闻。喜欢财经类的访谈。喜欢摆弄数码产品。不精通于太高深的数学、物理。希望今后从商，不知道一些专业的就业方向。金融和商科 最近的营销 甚至澳洲的会计 都一知半解。请行家给我这类人个意见。或者分别列出有关商业学科的就业方向！
谢谢！
你的我看过了！ 我个人感觉如果出国留学不选择自己爱好并且今后要奋斗的专业，是非常“白“的行为。现在的社会就业严峻。但是大学内不选一个就业前景好，自己有信心的专业才白吃呢！！楼下的老兄，您给另外一个朋友的类似问题的回答是您今天说的一样。我个人觉得您说话自相矛盾，既然您知道职业细化，那你还说什么掂量不掂量的问题。逻辑是这样的，选择自己擅长的感兴趣的专业，努力钻研学科，毕业找到对口单位。像您说的掂量掂量，然后找个现在就业好的，然后毕业的时候已经有n介毕业生已经待业了。还找个毛阿？？？
选择专业跟水平跟本没有直接关系（请不要在发表那类的话误人子弟了！）如果没有水平选择一个所谓就业好的专业也是找不到工作，还不如找个感兴趣的工作，您竟然能把两个无逻辑关系的因素放到一起，真实不知所谓！

Answer 1

银行、保险公司、证券公司、公司财务、企业管理、会计等。

大体上笼统表达，金融是和经济无法脱轨的专业，现在可以这样讲各个行业都需要金融人才，尤其是进行国际贸易的更需要。现在期货也好，楼盘也好，也十分紧缺这样的人才。

我觉得你现在考虑的不是待遇和在哪里工作的问题，你应该是先掂量一下自己的水平和分量的问题，也许这话说的有点太直接，但我真的很想告诉你，就业是很严峻的问题，而且很多不是金融专业的人在金融界领域做的很好，为什么？就因为现在社会分工以及专业区分已经很越来越微小了。。

参考资料：http://zhidao.baidu.com/question/3142858.html

Answer 2

一句话，做业务！

Answer 3

金融专业的就业方向
1、商业性质的银行，其中包括中国工商、建设、农业银行等四大行和招商等股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构；
2、保险公司、保险经纪公司，如中国人寿、平安、太平洋保险等；
3、中央人民银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会；
4、金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司；
5、证券公司，含基金管理公司；上交所、深交所、期交所；
6、信托投资公司，金融投资控股公司，投资咨询顾问公司.大型企业财务公司；
7、国家公务员系列的政府行政机构，如财政、审计、海关部门等；
8、社保基金管理中心或社保局；
9、一些政策性银行，比如国家开发银行、中国农业发展银行等；
10、上市(或欲上市)股份公司证券部、财务部等；
11、高等院校金融财政专业教师，研究机构研究人员，出版传播机构等。

商科专业（会计 、金融、货币、银行类等专业）就业方向：
1、会计类专业
会计是以货币为主要计量单位，以凭证为主要依据，借助于专门的技术方法，对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督，向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。
会计事务所、银行、公司的财务部门、证券公司、财务咨询公司、各大报纸杂志财经版等;
2、金融类专业
金融专业是以融通货币和货币资金的经济活动为研究对象，具体研究个人、机构、政府如何获取、支出以及管理资金以及其他金融资产的学科专业，是从经济学中分化出来的。
银行、基金或证券公司、中央或者省市级财政部门、金融监管机构、各大财务咨询公司、各大报纸杂志财经版等;
3、货币、银行类专业
货币银行学(Monetary Banking)的核心内容是货币供给和需求、利率的决定以及由此而产生的对宏观金融经济现象的解释和相应的政策建议。
国有银行及商业银行、证券公司、基金期货公司、公司的证券部及财务部等;
4、金融投资/风险管理类专业
风险管理是指如何在一个肯定有风险的环境里把风险减至最低的管理过程。
投资银行、证券公司、金融机构内控部门、金融监管部门、财务咨询公司等;
5、国际商务与管理/管理类专业
国际商务管理学是一门建立在经济学、管理学、国际贸易理论和实务、商务沟通理论、市场营销学等一系列经济、管理理论基础之上的应用学科。
外贸人员、市场营销人员、人事行政、公司管理人员等;
6、市场营销类专业
市场营销(Marketing)又称为市场学、市场行销或行销学，MBA、EMBA等经典商管课程均将市场营销作为对管理者进行管理和教育的重要模块包含在内。
各大公司市场营销部门、各大公司渠道开发部门、银行等;
7、人力资源管理类专业
本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
行政、人事、管理培训生等。