函授本科加工资级别工资怎么变?

如题所述

按用人单位工资分配办法办理。

没有法律规定,函授本科加工资级别,对企业职工而言,用人单位工资分配是自主权,有企业遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工资分配形式和水平。因此,函授本科如何加工资,按照所在单位的规定办理。

《劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
  
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
  
《劳动合同法》
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
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函授本科加工资级别工资怎么变?
按用人单位工资分配办法办理。没有法律规定,函授本科加工资级别,对企业职工而言,用人单位工资分配是自主权,有企业遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工资分配形式和水平。因此,函授本科如何加工资,按照所在单位的规定办理。《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按...

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