没签合同 手上工作未完成.辞职多久可以离开?

Question

工资每月1千，做跟单的，手上的货完成后发奖金，但是没签任何劳动合同，奖金也没按时发放过。上次写了辞职书上交了，但没签字，我手上没有辞职书了。 这个算是书面通知了辞职吗？ 这个厂没有营业执照的，想在月底走，不要那1千元工资了，奖金更加不去想了。有什么两全其美的办法吗？如何举报他？
手上的货没有做完，如果我直接离开，工厂出货耽误，这个不关我的事吧？

Answer 1

提前一个月以书面形式申请辞职（可以用EMS邮政快递方式），辞职到期日办理工作交接手续和正常离职手续，所有工资按实际出勤天数发放，奖金需要按收到货款后结算的可签订相关协议，如不需要可按实际领取。

只要办理完正常工作交接手续和离职手续，耽误出货等事情不再与你有任何关系。

Answer 2

做跟单的，让我说没有任何的合同吗？当然是想走就走了，你都不要那工钱和辛苦费了，还挂念什么没干完的活，告诉交待一下走就走，随时可以离开。
一般这种小型不正规化的企业是没地说理的，当然你没地说理，它也是没地说理的，所以说是没有两全其美的说法的。想走走就是了。

Answer 3

不用担心，没有法律承认的合同，
构不成劳动关系，随时都可以离开
不过有始有终，礼貌的大下招呼吧
想举报有些难
没合同，构不成违约问题
还是早些离开吧
以后一定要到正规的企业去
出了问题可以有解决的途径
O(∩_∩)O~，你很有责任心