职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
申报条件
1.高级：
⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
⒉中级：
⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
⒈助理级：
⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
扩展资料
为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
一破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：
1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。
5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地
市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。
二破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
3、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
参考资料：百度百科-职称评审
满足条件后递交申请就好。
申报条件：
1、助理级：
⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2、中级：
⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
3、高级：
⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
拓展资料：
作用意义：
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。
职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。
职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
参考资料：百度百科-职称评审
本回答被网友采纳01 职称申报方式
职称作为水平评价类证书，获得的方式多种多样，最基本的申报途径有四种：职称认定、职称评审、以考代评和考评结合。
1、职称认定
是指在专业技术岗位上工作满足一定年限，根据拟聘专业的职责要求，对专业技术工作能力、水平、工作成绩等，进行全面考核的一种方式。
考核通过后提交一些基本的材料后，即可获得相应的职称，是最简单的一种评定方法。
注意：认定只针对国家未开始组织统一考试的系列。
2、职称评审
专业技术职称评审是由人事部门组建专家评委会，根据专业技术人员申报材料综合评价一个人，并决定其最终是否通过的方式，是最传统、最普遍的一种评价方式。
申报人应在申报当年完成相应的继续教育学习任务，申报中级职称以上的人员还须在专业期刊发表论文。
虽然比起认定申报程序更加复杂，但评审有个最大的好处：对申报人的毕业专业无要求，即使你不是科班出生，也可以评上职称。
3、以考代评
以考代评即专业技术人员只需参加国家组织的规定科目考试，成绩合格即可取得专业技术资格。
在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试的专业系列，不再进行相应系列和级别的任职资格的认定、评审工作。
广州市会计、审计、经济、统计、卫生、船舶、翻译、药学行业等系列的初、中级专业技术资格评定，计算机与软件系列的初、中、高级专业技术资格评定，都是实行以考代评。
4、考评结合
考评结合，是一种考试与评审相结合的模式。在考评结合中，考和评不是并列顺序，而是先后顺序。
需要进行申报的专业技术人员，必须先参加国家统一组织的考试，达到规定成绩后，才能进入下一阶段——申请参加评审。
评审通过后，方可取得专业技术资格，两者缺一不可。目前这种职称评定的方式还不是很普及，大多数都是用于评定高级职称。
如广州市的高级统计师和高级会计师，就是通过这种方式来进行评定的。
02 职称评审要求
不同省份、不同专业的评审条件是不同的，具体要求要查询拟申报地的评审政策。但不管是申报哪个省份、哪个专业、哪个层级的职称，评审条件基本离不开以下六点：
1、需要具备一定的学历年限；
2、需要发表专业论文；（部分专业初级职称不需要）
3、需要提交相关工作证明；
4、需要完成当年继续教育学时任务；
5、需要提交做过的工程业绩材料
6、需要在申报地缴纳社保；
以下是广东省职称评审的学历、资历条件要求，仅供参考：
经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
拓展资料：
职称申报条件
⒈助理级：
⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
⒉中级：
⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
⒊高级：
⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
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评职称的三种方式
评职称的三种方式：评审、考评结合、以考代评。一、具体方式：1、评审。根据文件规定达到其相关要求可直接申报，评审通过后可取得专业技术资格。2、考评结合。考评结合即考试与评审相结合。考试与评审分别是评价工作的两个环节，专业技术人员须参加国家或北京市统一组织的规定科目考试，达到规定成绩者才能申请...
评审职称的流程和条件
上报：根据各专业评审委员会接收材料的时间进行上报。公示：按照公示时间，进行网上公示。证书发放：完成后，发放证书。助理级条件：本科毕业，从事专业工作一年以上；专科毕业，从事工作两年以上；中专毕业，工作三年以上；高中毕业，工作七年以上；初中以下学历需工作十年以上，同时具备员级职务。中级条件：本科...
评职称什么条件
外语能力：部分职称可能要求具备一定的外语水平，如通过国家规定的外语考试。计算机能力：部分职称可能要求具备一定的计算机应用能力，如通过国家规定的计算机考试。职称评审流程包括以下几个步骤：申报：个人提交职称评审申请，提供相关材料，如学历证书、工作经历证明、业绩成果等。审核：评审委员会对申报人的材料...
评职称需要哪些程序
评职称所需程序有：1、确认申报条件：首先确认申报条件是否达到，主要有学历、专业、工作经验等；2、 安排：职称评审工作文件下发后会对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间；3、 申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要...
如何评职称?
如何评职称？一、明确答案 评职称一般需要通过以下几个步骤：了解职称评审要求、准备相关材料、提交申请、参加评审、等待结果。二、详细解释 1. 了解职称评审要求：在开始评职称之前，需要详细了解所申请职称的评审标准、所需材料、流程等。这些信息通常可以在单位的人事部门或相关行业的职称评价机构网站上找到...
初级职称如何评定、条件是什么
初级职称评定条件和流程 一、初级职称评定条件 1. 教育背景：具备规定的学历，通常为中专或大专学历，并从事相关专业技术工作满一定年限。2. 工作经验：在职称所属领域有一定的工作经验，表现良好。3. 业绩成果：取得与职称相关的工作成果，如论文、项目报告等。4. 职业素养：具备良好的职业道德和敬业精神...
老师的职称评级是怎么评的
教师职称评定设有五个级别：正高级、高级、一级、二级和三级，分别对应正高、副高、中级、助理和员级。各层次的评定条件如下：一、正高级教师 需有崇高的职业理想和坚定的职业信念，长期在一线教育工作中，指导和引领青少年健康成长，完成班主任、辅导员任务，成果显著。需深谙所教学科的课程体系和专业知识...
中级职称如何评定?
首先，个人向所在单位提出职称评定申请。这是评定的起始点，也是关键环节。申请时，应准备相关材料，如个人工作履历、业绩成果等，以证明符合中级职称评定标准。其次，单位收到申请后，需进行内部审核。审核通过后，单位需正式向人事局提交聘任申请。这个步骤旨在确保申请符合单位内部规定和行业标准，同时，也有...
中级职称评审专家如何评审职称
评审过程中，评委需依据职评文件对中级职称的相应要求进行评审与量化打分。若未达到相关条件，则直接淘汰；在满足条件的候选人中，根据名额分配，依据量化打分结果从高到低排序，最终确定晋升中级职称的名单，提交给教育行政主管部门与人社部门审批。专家评审的公正性，是职称评审过程中的关键要素。专家抽取的...
如何评职称
如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。职称评定条件 ⒈助理级：⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。⑷高中毕业，从事专业...
