法律依据：《工伤鉴定标准》七级伤残：
（16）一拇指指间关节离断。
2.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
3.根据伤情，可结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。本回答被网友采纳
宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
张保刚律师
擅长:公司法务
刘勇律师
擅长:损害赔偿
王莉律师
擅长:劳动工伤
陈娜律师
擅长:税务合规
朱哲雨律师
擅长:合同纠纷
李昌锁律师
擅长:经济纠纷
李金杏律师
擅长:债权债务
查
看
更
多
- 官方电话在线客服官方服务
- 官方网站电话咨询
至于赔偿多少的问题要根据伤残等级来确定.大致可以索取以下方面的赔偿:
工伤治疗期间的工资和福利待遇(单位应按月发放)、医疗费、护理费、营养费、一次性伤残补偿金（按伤残等级）。如果劳动合同期满或者本人提出解除劳动合同的话，单位应支付一次性伤残补助金和一次性就业补助金（按伤残等级）。
具体法律条款你可以在《工伤保险条例》上找到。
如果发生赔偿纠纷可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁.
右手大拇指断一节算几级伤残
右手大拇指缺失一节，符合七级伤残标准规定。\\x0d\\x0a《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB\/T16180-2006》\\x0d\\x0a\\x0d\\x0af）六级\\x0d\\x0a15）单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；\\x0d\\x0a16）一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失；\\x0d\\x0...
右手大拇指缺失属于几级伤残
右手大拇指缺失一节，符合七级伤残标准规定。根据工伤与职业病鉴定标准：单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失，属于六级伤残。六级：轻度智能损，精神病性症状影响职业劳动能力者；三肢瘫肌力四级；截瘫双下肢肌力四级伴轻度排尿障碍；一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失，一...
右手大拇指骨折工伤赔偿标准
右手大拇指切断可以构成八级伤残（具体以工伤认定为标准），应赔偿11个月的本人工资。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，伤残等级以鉴定结果为准。按照人身损害标准进行赔偿，应当赔偿医疗费、护理费以及因误工减少的收入。...
右手大拇指骨折工伤赔偿标准
法律分析：右手大拇指骨折可以评为十级伤残。根据《工伤保险条例》工伤10级标准：（14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍，根据法律相关的规定十级伤残可以是一次性支付7个月的本人工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金...
右手大拇指伤残鉴定标准及赔偿
法律分析：右手大拇指缺失在工伤认定中属于五级伤残，属于比较严重的，已经严重的影响到正常生产生活，用人单位应该对其后果承担一定的责任。（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人...
右手大拇指断了一节算几级伤残
具体来说，七级伤残包括了以下几种情况：1. 一拇指指间关节离断；2. 一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；3. 一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断；4. 一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失。因此，右手大拇指缺失一节可以被认定为七级伤残。
大拇指断了算几级伤残赔多少钱
法律分析：只有一个右手大拇指离断算七级伤残。法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》第一条 为了维护残疾人的合法权益，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，共享社会物质文化成果，根据宪法，制定本法。第二条 残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，...
右手大拇指断掉算几级伤残赔偿多少
如果是工作中受伤，造成右手大拇指断掉，可以鉴定为七级伤残，享受本人十三个月工资的伤残补助费。法律依据：《工伤鉴定标准》七级伤残：（16）一拇指指间关节离断。
右手大拇指没了算是几级伤残
根据工伤与职业病鉴定标准：单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失，属于6级伤残。六级 1)轻度智能损伤；2)精神病性症状影响职业劳动能力者；3)三肢瘫肌力4级；4)截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍；5)一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失，6)一手三指（含拇指）缺失。
右手大拇指伤残赔付多少钱
法律分析：右手大拇指缺失，具体需要看缺失多少，至少应该劳动功能障碍等级为十级，具体以劳动能力鉴定委员会意见为准。十级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者...
