大学生刚毕业就拿高薪合理吗？

Answer 1

不认同。刚刚毕业找到工作并不要求高兴，能够维持温饱，然后再慢慢的寻找自己理想的工作。

大学生拿不到高薪主要有以下几点原因

一、忽视了因专业带来的行业差距

每个人学的专业不同，因此走入的行业不同，去朝阳行业例如金融，那么挣的自然多，去夕阳行业比如纸媒，那么挣的自然就少。

可以这样说，朝阳行业的一名普通员工可能比夕阳行业的中层管理者挣得都多。抛开行业因素，空谈薪酬，本身就欠考虑。

二、抛出这种理论的人，本身就是失败的人。

5年的依据从何而来，万元的标准又是谁制定的？为什么不是4年，为什么不是2万元3万元呢，可能抛出这个论调的人，刚好勉强达到这个标准。

我们评价一个人是否成功，根本不会单纯地以收入作为唯一评价指标。能在自己所在行业，为国家做贡献，为国家多做贡献就是成功的。

如果以本科毕业年限+月薪作为评判成功的标准，那么有些违法勾当挣得似乎更多。女大学生走上不归路的很多，她们往往能挣得更多，请问她们成功了吗？

三、应该树立正确的人生观和价值观

人和人之间的输入差距问题，是客观存在的，既有能力的反应，更多的是受到行业因素。如果一切以金钱至上，拿钱来评价人的能力或作为成功与失败的标准，那将打错特错。我们可以看到，很多老师或者基层工作者，他们的薪酬不高，但是培养了很多优秀的人才，为国家做出了巨大贡献。我认为他们都是成功的。