公司复杂,如何说话做事

我们公司规模小,制度很不健全,同事素质人品良莠不齐。偏偏我是行政人事,公司什么扯皮的事情,明明是部门内部的,都能推给我处理。
我刚从学校出来,看人又看准。刚到公司的时候,我很愿意也很诚心给同事出主义,帮助他们。后来慢慢的发现,很多人人品有问题,你帮助了他们,事情成功,是他们的功劳,要是事情搞砸了,责任就推给我。
再加上,公司不管男人和女人都喜欢说三道四,都喜欢在老板面前打小报告,都喜欢推卸责任,还喜欢联合起来整人,感觉他们很阴险。偏偏,我又怕得罪人,经常受了委屈不吭声,被人诬陷了我也不解释。
现在我很困惑,不知道该如何说话办事。
请问:
1. 针对同事推卸责任给我,我该怎么办?
2. 针对同事诬陷我,在老板面前打我报告,我有必要向老板解释吗?
3. 在公司是不是要做到按原则办事?
4. 在公司说话是不是要不偏不倚,不带感情色彩?

第1个回答  2009-07-11
这么多年来 我一直照着三个原则处世 因此过得比较自在

这三个原则是:

1 顺应老天爷的事

2 做好自己的事

3 不去管别人的事
第2个回答  2009-07-20
总而言之
少说话
多干活
第3个回答  2009-07-11
少说多听。
第4个回答  2009-07-27
多做事 不说话
第5个回答  2009-07-11
是啊

在职场中怎么做到说话,做事达到好的效果?
3. 清晰表达:在交流时,确保自己的表达简洁、明了、准确。清晰的沟通可以避免误解和混淆,同时增强自信。4. 倾听他人:在交流时,注重倾听对方的意见和建议。这有助于你更好地理解他人的需求和期望,并采取相应措施。5. 寻求共识:在交流和行动中,寻求共同点。这有助于避免冲突和分歧,增加合作的机...

在职场上,我们应该怎样说话做事?
1. 坦诚而有礼:无论你与谁交流,都应该坦诚地表达自己的看法,同时保持礼貌和尊重。不要过于情绪化或挑战对方。2. 能言善辩但不偏激:在沟通中,知道如何表达你的想法,并且能够快速回答别人的疑问,这是非常重要的。但要避免偏激和攻击性的言辞,这会影响你在职场的形象以及与同事之间的关系。3. ...

在职场中如何说话做事才能不给自己招惹麻烦?
在办公室里与人相处要友善,说话态度要和气,要让觉得有亲切感,不能用命令的口吻与别人说话,更不能用手指着对方,这样会让人觉得没有礼貌。即使意见不能够统一,但是有些意见可以保留,对于原则性并不很强的问题,没有必要争得你死我活。

在职场中如何做人做事?
第一、管住嘴巴,不要把话说死 作为公司的员工,做好自己的分内事才是重要的,不要对那些是非那么感兴趣。但凡是那些大嘴巴或是爱八卦都是领导同事反感的对象。(职场中做人从好好说话开始)(职场中做人)那些别人的私事、领导和同事不愿意被人知道的话,更是要守住嘴巴,不乱说话,这是职场上最基本的...

在单位里怎么说话做事,才能让领导同事都满意?
在单位里,想要让领导同事都满意,需要注意以下几点:直言不讳,遵循职业道德和公司规定。在与同事或领导沟通时,应该保持礼貌和尊重,不说不当之言,不攻击个人,尊重职业道德和公司规定。避免使用带有负面情绪的语言或挑衅性的措辞。保持积极、专业的态度。在工作中,应该始终保持积极的态度和专业的精神,...

职场中如何为人处事
职场中如何为人处事1 1、做人大方一点。如果你比较小肚子鸡肠,那么就需要学会大方。2、遇事,应该想想是不是自己做得不够好,是不是自己做错了,站在对方的角度考虑一下。3、不抢风头,做事低调。要让领导看到自己所做的工作,但是不能太高调,否则会引起同事的不满。4、学会适应环境。尽可能快地...

怎么在职场说话做事
4. 当你被误解或冤枉时,少说话。我不知道是否年轻丰富的经验,许多人在工作场所不知道如何忍受屈辱和考虑大局,只要他们的误解和委屈一点工作,他们会生气,然后慢下来。走在工作场所,我们必须明白,在工作场所,大多数同事和领导都会给你公道,群众会用锐利的目光化解和化解你的委屈和误解,从而弄清事实的...

在公司里应该如何为人处事?
1、不要百分百信任你的同事,包括是你最好的朋友,如果成为同事,就不要掏心掏肺。2、选择你要听的来听,不必要听的就算别人在你耳边喋喋不休的,比如,这同事不停地在你耳边说另一同事的坏话,你如果听见了也要当听不到。更不要插嘴。彻底贯彻多做事少说话原则。3、说话做事要小心谨慎,就算跟你...

在职场中怎样做事说话才能达到预期的效果?
确保自己的工作能够达到预期的效果。倾听和反馈。在与同事、领导或客户交流时,需要倾听他人的意见和建议,并在必要时给予反馈和回应,以便更好地协调和合作。总之,要想在职场中做事说话达到预期的效果,需要准确、清晰地表达、尊重他人、保持畅通沟通、保持冷静、关注细节和倾听反馈等方面下功夫。

如何提高自己的职场沟通技巧?
此时,最恰当的莫过于一个跟公司前景有关,而又发人深省的话题。问一个大老板关心又熟知的问题,但他滔滔不绝的诉说心得的时候,你不仅获益良多,也会让他对你的求知上进之心刮目相看。 说个我以前在公司的例子吧。 我以前在公司做事的时候,每当要遇到请同事帮忙,也知道同事们的这个心理。人家帮我是情分,不帮...

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