被辞退没有补偿打劳动局电话投诉有用吗？

Answer 1

被辞退没有补偿你打劳动局电话没用，
建议看下公司辞退你的依据和流程是否合法，如果有不合法的，就收集齐证据材料去公司所在地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁吧。
建议重点比照下《劳动合同法》43条，如果公司没有遵循这条辞退你则构成非法解雇，公司应当按照87条规定支付你双倍经济补偿金的赔偿金。

Answer 2

一般情况下只打个电话可能作用不大，因为这种投诉可能太多。如果你有足够的耐心，并且又有做够的时间，可以按照劳动法里面签订的合同进行投诉试试。

Answer 3

1，企业辞退你有没有面谈补偿事宜。
2，你有没有在退工单签名，问企业人事部门讨要退工单，看看是谁代签的，这很重要，未授权代签是违法行为。
3，你人直接去劳动部门咨询或投诉，别电话。
4，应该是有用的，会拿到补偿。

Answer 4

被辞退没有补偿，侵害了劳动者的合法权益，属于劳动争议，应通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
打劳动局电话，或者向劳动监察大队投诉，没有实质性意义。
由于已被辞退，根本就耗不起，维权成为当务之急。
且如果被辞退没有法定理由（即通常所说的无理由辞退），就涉嫌违法解除劳动合同，需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任，而不仅仅是经济补偿。

Answer 5

你不要打电话去投诉，这种事情是要当面去申请仲裁的，要提供证据提供材料，被辞退是有补偿的，没有补偿是违反劳动法的。