公司拖欠社保是归哪个部门管

如题所述

法律分析:公司拖欠社保应该是由人社局管。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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公司拖欠社保是归哪个部门管
法律分析:公司拖欠社保应该是由人社局管。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

公司不帮员工买社保向什么部门投诉
公司不帮员工买社保,劳动者可以向当地人社部劳动监察大队投诉。【法律依据】《社会保险法》第八十四条,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下...

企业不交五险怎么维权
公司不买五险,劳动者可以与公司协商,或者直接向社保行政部门、社会保险费征收机构等投诉,由上诉机构依其职权来责令公司购买,并可依法对公司处滞纳金。公司不帮职工交社保属于违法行为。1、企业中工作企业不帮员工缴纳社保的话是违法的,一般企业会强制帮助员工缴纳社保。社保是属于国家强制险,企业必须按时...

公司拖欠员工社保怎么办
1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局(俗称的劳动局)内,劳动监察投诉不收费;2、投诉时,需要你携带本人身份证,如果有与这家公司存在劳动关系的证据,可以一起带着,比如工作牌、工作证、劳动合同等;没有证据也一样投诉;3、到劳动监察投诉时,在那写一份投诉申请即可,劳动监察有表格;4、...

公司不交社保怎么举报
社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉,应当依法处理;对不属于本部门、本机构职责范围的,应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理,不得推诿。二、公司缴纳社保需要...

公司不交社保怎么办?
若公司再不讲理,建议你搜集齐公司与你签订的协议和相关文件或资料,向当地劳动与社会保障部门申请仲裁,或当地总工会投诉。 根据法律的规定,企业必须为其员工缴纳社会统筹保险,否则,税务机关不能为其申报纳税。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:退休;患病;因工伤残或者患职业病;失业;生育。

公司拖欠社保费一直不交怎么办
公司拖欠社保,劳动者可以向劳动行政部门举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。若因此解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。针对公司...

公司欠缴社保找哪个部门?
社会保险行政部门:你也可以联系当地的社会保险行政部门,反映公司未按时足额缴纳员工社会保险的情况。这些部门负责管理和监督社会保险制度的实施,包括社保缴费、参保登记等事项,他们会介入并协助解决相关问题。在与这些部门联系时,建议你准备好相关的证据材料,如工资单、社保缴费记录等,以支持你的维权请求...

公司医社保没交向哪个部门
公司医社保没交向当地的劳动监察部门或者社保部门投诉,由政府机关进行检查监督,责令用人单位补缴社保。如果因为用人单位的原因导致不能补缴社保,劳动者也可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提请诉讼。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起为劳动...

如果公司一直拖欠不交社保可以向相关部门举报,得到制裁吗?
公司一直拖欠不交社保可以向劳动机构举报,也可以申请劳动仲裁。法律分析公司不交社保:1、公司不买社保或者以其他方式规避为员工购买社保的责任,劳动者可向劳动保障监察部门投诉,要求公司补缴社会保险费。2、如果公司把社会保险费以工资形式发放给职工,由职工自己参保是违法行为。3、用人单位和劳动者通过...

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