职场中怎么和同事搞好关系

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职场中怎么和同事搞好关系

职场中怎么和同事搞好关系，同事是我们每天见的最多的人，在职场中，如果我们处理不好同事之前的关系，那么我们在职场中就很难的生存下去。很多刚进去职场的新人，他们都不知道怎么处理同事之间的关系。下面职场中怎么和同事搞好关系。

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一、主动帮忙，拉近关系

同事之间的关系都是从陌生到熟悉的，可以主动出击，拉近彼此之间的关系，让同事之间的关系更近一步。

每个人都有自己比较擅长的工作，也有自己不擅长的事情。当发现身边的同事有困难的时候，主动询问对方，尤其是对于一些举手之劳的小事情，主动帮对方解决了，既不会耽误自己很多时间，也可以让对方了解你的好。

这样举手之劳的小忙，不仅能帮助到对方，还能够拉近彼此之间的关系，让彼此熟悉起来。

但是要注意，在帮助别人的时候，要清楚自己的能力范围，不要什么忙都帮，否则就会成为帮别人打杂的人，影响自己的工作，还不利于长期的发展。

如何处理好同事之间的关系？教你4招，让你工作顺利，人缘更好

二、麻烦对方，及时还上人情

在工作中，每个人都会遇到困难，很多人习惯性的自己一个人埋头苦想，花费很多的时间和精力。

其实，最快的解决方式是询问别人，麻烦别人，这样既能够快速的解决问题，也能够拉近与同事之间的关系。

麻烦别人请别人帮忙，就会欠对方人情，人际关系就是礼尚往来，在麻烦别人之后，也要及时还清对方的人情。

帮助是相互的，对方帮助你，当对方有需要的时候，你也需要帮助对方，或者是请对方喝一杯咖啡，吃一顿饭，作为感谢，这样当你再次需要对方帮助的时候，对方也愿意帮助你。

好的同事关系，就是在一次次相互帮助之中建立的，不仅可以拉近彼此之间的`关系，工作也可以顺利展开。

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三、少说多听，不说与工作无关闲话

祸从口出，言多必失。在职场上一定要谨言慎行，尤其是和工作无关的内容。

职场中，有很多的小团体，大家在一起除了说工作上的事情，更多的时候是在闲聊，当与同事闲聊的时候，一定要少说多听，更不要随意评论别人，很可能你一句无心的玩笑话，就会得罪对方，甚至会遭到对方疯狂报复。

因此，在工作之外，一定要慎言，不要什么话都说，尤其是在一些八卦上，简单的做一个倾听者就好，眼见为实，没有亲眼见到的，不要随便说和评价，更不要传播谣言，否则很容易得罪人。

在职场中，尽量不要得罪别人，更不要给自己树立敌人，一旦遇到职场小人，不仅影响职场人际关系，还会影响到职业发展，他们很可能成为你职场路上的绊脚石。

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四、学会赞美，赢得对方好感

赞美是世界上最好的语言，不仅能拉近和对方的关系，也能赢得对方的好感。

当同事帮助你处理某件比较难的事情，这时候不要吝啬你的赞美和感谢之词，赞美可以让对方知道你不是一个很难相处的人，也能让对方感受到自己的价值，更愿意帮助你。

赞美能够帮助你快速赢得对方的好感，让你有更多的人脉，当你在工作中遇到困难或者是需要同事配合的事情，也能够顺利开展工作，让你的职业发展更加顺利。

写在最后

处理好职场人际关系，不仅可以有好人缘，也有利于工作的顺利展开，可以让职业发展更加顺利，相信利用这4招，可以让你的人际关系更好！

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职场交际方面，也不复杂。

第一，要做一个有信用的人。人无信，则不立。当你没有信用，别人无法信任你，就无法靠近你。毕竟没有人愿意和凶猛的野兽做朋友，因为他随时可能吃了你。建立信用也不是一朝一夕，需要长久的努力。

第二，主动帮助别人。在职场上，有些人很冷漠。就算求助他，他都不帮忙。这样的人，职场关系往往都非常差。反之，越热心帮助别人，职场关系就越好。但前提是，你不要在意别人真心不真心。真心是非常难得的东西，不要过分在乎。

第三，关注职场发生的事，也要关注别人。当你关注公司发生的事情，就知道别人有哪些困难。你不仅能更好地理解他人，还可以在适当的时候帮助别人。如果你是及时雨，职场关系肯定处理的好。《水浒传》中及时雨宋江被很多人尊重，就是因为他帮助别人及时。你还需要关注人，当别人需要帮助，或者需要倾听的时候，你也可以及时出现。

总之，做一个有信用的人，主动帮助别人。多关注发生的事情，多关注同事，你就会慢慢变成一个人缘很好的人。

1、学会时刻微笑

如果你学会微笑，你的世界就会拥有快乐，同事们就会主动拉近与你的距离。性格孤僻的人不但会遭到非议，而且会被孤立。融入新环境的最有效方法就是主动出击，用热情和笑脸征服周围的人。所以从现在起，你首先要学会对每个人微笑。

2、讲文明，懂礼貌

文明礼貌是体现你个人素质的最重要方面，与同事相处，要温文尔雅、谦恭有礼。每天见面热情地打个招呼，问候一声；同事家有婚嫁喜事，送上一份适当的贺礼；同事生病，及时前去探望……总之，同事之间相处，礼尚往来是不可缺少的。

3、作风一定要正派

所谓作风正派，主要包括勤奋、廉洁的工作作风和正派的生活作风。只有工作上勤恳，并尽己所能把工作做好的人，才不会拖大家的后腿，被同事看成累赘。而要想赢得他人的敬重，则必须做到廉洁自律、不以权谋私。此外，在生活方面，无论男女，都应该做到作风正派，绝不放纵自己。

4、尊重同事

相互尊重是处理好人际关系的基础，同事关系更是如此。同事关系与亲友关系不同，它不是以亲情和友情为纽带的人际关系，而仅仅是以工作为纽带的一种关系，这种关系非常脆弱，一旦受到破坏，裂痕将很难缝合。所以，同事之间相处最重要的是尊重对方。这主要包括：尊重同事的生活习惯，尊重同事的处事方式等。只有这样，才能使对方尊重你，同事之间才能相处融洽。

5、讲求合作精神

在职场中，一项工作往往需要几个人协调合作才能完成，因此，同事之间一定要有合作精神，同心协力，相互协作、相互支持。属于自己分内的工作，一定要克己奉公，不能推卸责任。需要帮助时，要跟同事商量，不可强求；同事向自己请求帮助时，则应该尽己所能地帮助对方。只有这样，才能建立一个团结、文明的工作环境。

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第一个原则：工作中要多与同事交流，这样才能相互了解对方

我们在职场中要多与同事交流，交流是一个很好的沟通方式。我们通过交流可以更深度的了解同事，同事也可以通过交流了解我们。在大家都了解对方的情况下，那么我们的关系才会更加的融洽。

你想想，我们在职场中要与工作相处8个小时，在这么长的时间里，我们相互不交流，不说话，谁也不了解谁，那么，我们的关系能好吗？答案是一定不好的，所以说，和同事交流才是我们处理同事关系的第一步。

第二个原则：工作中遇到同事发生矛盾时，我们要换位思考

我们在一起时间长了，难免会发生一些矛盾，在这个时候，我们就要换位去思考。我们要多站在同事的角度去想问题，这样，我们就能相互的理解，而不会把矛盾给放大，也不会因为矛盾影响我们的工作。

如果你在职场中经常坚持换位思考的方式去处理问题，那么你在职场中人缘一定会很好，在职场中会一帆风顺。

第三个原则：私下不要说同事的坏话，要多说同事的好

我们在工作不忙时，都会聊聊家常，在这个时候，我们一定不能去说同事的坏话。如果，你在职场中常去说同事的坏话，那么没有人愿意和你交往的，你也不会有真正的朋友。

我们要想与同事处理好关系，就要多说同事的好，谁都愿意让别人说他的好，这样也有利于我们的关系。

第四个原则：职场中要与同事和平相处，不能和同事当成敌人

我们在职场中和同事都是抬头不见，低头见的，当我们之前发生问题时，要正确的面对问题，并妥善地处理问题。不能因为这个问题就记恨同事，我们要和平相处。

在工作中，你还是应该把他和其他同事一样对待，见面时要友好的打招呼，不在背后说别人坏话等。

第五个原则：同事之前要相互帮忙，不能只干自己的

我们在工作中，谁都会遇到困难，当别人需要你帮忙时，你就要多去帮忙，这样，在你有困难时，别人才能帮你的忙。这都是相互的，都是礼尚往来。

可是，有些人，他认为他工作能力强，也不会需要别人的帮忙，当别人需要他帮忙时，他也不去帮忙，总是说自己没时间。对于这样的人，在职场中就很难与同事处理好关系。

第六个原则：职场中我们要尊重同事，不说别人的短处

我们在职场中还有一个原则，那就是要相互尊重，一个不尊重别人的人，那别人也不会尊重你的。

只有我们尊重同事了，那么同事才愿意和你有来往，才愿意和你处理好关系。如果，有一个同事他天天在别人哪里说你的短处，不尊重你，你愿意和他有来往吗？是不是打的心都有呢？更不要说和他处理好关系了。