村干部离任工资，什么射发放？

Answer 1

中央对建国三十年来已离职的村干部工资待遇有新规定。

享受离职村干部生活补助具备，连续担任一般村干部满9年及以上的定工干部。

男满60周岁及以上，女年满55周岁及以上依旧存活的，镇村逐级审查并公示无异议。

不得享受一般离职村干部生活补助的有，因触犯法律被司法机关依法追究刑事责任，并离职后不支持镇村工作，有违法乱纪行为或参加越级上访的。

补助标准是以担任一般村干部的职务和任职年限为依据，确定年补助标准。

凡是年满三届九年的定工干部每年补助360元，每增加一年增加40元，最高不超过760元。

Answer 2

2014年开始安徽省就在推行这个事，全省普及就是时间问题了。以长丰县为例：

长丰县委决定从2014年1月起，对建国以来累计在村任职三年以上、正常离任且年满60周岁的村“两委”干部，按任职年限确定的档次，每月可以领到30—330元不等的“退休金”。出台的《长丰县离任村干部生活补助工作的实施方案》，明确了补助对象、补助标准、审批程序、发放办法等具体工作规定，根据摸底统计，全县约有6300多名离任村干部可以领到生活补贴。

离任村干部生活补助工作的启动，既让曾经为基层建设默默贡献的老村干部感到了温暖，又让现任的村干部吃上了一颗“定心丸”，进一步稳定了农村基层干部队伍，充分调动了村干部的工作积极性和热情，为农村经济社会全面协调发展奠定了坚实的组织基础。

Answer 3

由于村委会不是国家政府机构，是自治组织，理论上是没有工资的，村委会成员不脱离生产，所以只给一点补贴，一般乡镇财政保障，较好村村里有补助。
根据《村民委员会组织法》的规定，村干部工资数额，应当由村民会议或者村民代表会议讨论决定，并从本村村级经费中列支。
实践中，村干部工资数额一般由所在乡镇政府作出规定，除一部分由村集体经费负担外，国家财政或者地方财政会有一部分转移支付资金，为村干部工资提供保障。乡镇部分由乡镇财政在离任生效后发，村级部分在交接完成后由村里视情况发。