企业为员工买的社会保险包括哪些？

Answer 1

您好，社会基本保险有五种，简称五险，包括
基本养老保险
失业保险
工伤保险
生育保险
和
基本医疗保险。
至于
补充养老保险
和
补充医疗保险
都属于商业保险的范畴，不属于社会基本保险。
各地根据经济水平的不同，每年会规定社会平均工资和相应的缴费比例。这个地区差异比较大。省里和市里的缴费基数也有一定差距。
个人缴费基数，根据政策，有根据上一年的工资收入情况作为缴费基数的，有按照上个月缴费工资收入作为缴费基数的，情况不同。（此处工资指代工资性收入，包括基本工资、奖金、货币性福利等）
一金为住房公积金，一般比例在
7%
~12%
，这个比例是企业自己掌握的，市里每年也会公布住房公积金最高缴费额。
社会基本保险应为企业都必须给员工缴纳的，一金不是必须的。
本人从事人力资源管理工作，答案为原创，希望可以帮到您。

Answer 2

所谓的社保包括五险：养老、医疗、生育、失业、工伤
另外还有房积金
但是每个城市的社保政策都不同，在不知道你想问哪个城市企业义务时，没办法回答你。

Answer 3

就我的公司而言：养老、医疗、补充医疗、生育、失业、工伤、住房公积金
其中养老和住房公积金，占工资比例比较大。住房公积金比例由企业说的算，一般越有钱的企业比例越大。
我的是国企，所以住房公积金比较多，就是这样！
望采纳！

Answer 4

参保登记地点：单位所在地的社会保险经办机构
用人单位办理参保登记需提交以下材料：
1.《社会保险登记表》（一式三份）;
2.《工商登记执照》、《营业执照》、《法人代码证书》及法定代表人或负责人《居民身份证》（复印件）；
3.《地税登记证》《组织机构统一代码证书》（复印
4、《参加企业职工基本养老保险单位在职职工增减情况申报表》；
5、增加人员的应提供《参加企业职工基本养老保险单位新增人员信息采集表》；
6、员工《居民身份证》（复印件）；
7、员工与单位建立的劳动关系证明。