社保挂靠单位和自己交有什么区别

Answer 1

第一种：保险险种不同：社保挂靠公司交职工社保，主要包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险;个人交居民社保，只有养老保险、医疗保险两个险种，因为居民社保不能参加工伤保险、生育保险以及失业保险。
第二种：缴纳费用不同：社保挂靠公司交职工社保，需要自己支付所有的职工社保费用，还需要支付一定的服务费用，所含费用高;按照职工社保缴纳的比例来看，一般公司需要交纳20%比例的费用，个人需要承担8%的费用，若是选择挂靠社保，单位应出的比例和个人应出的比例，全部由自己承担，支付的费用比较高;个人交居民社保，灵活就业人员选择自己到社保局缴纳社保，仅需要缴纳养老保险和医疗保险就好，工伤保险、生育保险不需要交纳的，因此个人社保缴费险种少，费用也比较低。
第三种：退休年龄不同：社保挂靠交职工社保，社保缴纳养老金领取部分，是有退休年龄规定的;职工社保规定：男性的退休年龄是60周岁、女性的退休年龄是50周岁，也就是企业职工缴纳的社保，养老金可在这一退休年龄之后领取;个人交居民社保，退休年龄方面，男性是一样的，均是60周岁，但女性退休年龄有所不同，女性个人社保缴纳，是在55周岁以后。
第四种：安全性不同：社保挂靠公司交职工社保，需要小心一点，因为挂靠公司交需要需要把身份证信息给代理公司，存在一定资金风险，所以一定要找靠谱的公司进行社保挂靠;而个人交社保就比较安全，因为所有的缴费事项都是自己去社保局办理的，没有资金安全风险。

Answer 2

一、缴纳的费用对比
1、个人缴纳的话只需要缴纳28%的养老保险、1%的失业保险和12%+3的医疗保险三种保险，而且因为本来就没有固定工作，所以无法界定“失业”，所以失业险其实也是可以考虑不缴的，所以自然是成本较低。
2、如果挂靠公司，由于单位社保缴纳是强制性的，所以所有种类的社保都是要缴纳的，所以工伤和生育保险也是要负担费用的，除此之外，还有一笔挂靠代理的费用需要缴纳，总的支出要增加不少。个人交社保和挂靠单位怎么划算?
结论:个人缴纳比较省钱。
二、享受的福利对比
1、前面我们已经说过，个人缴纳属于自愿参加，所以只能缴纳养老、失业和医疗这三种，所以也只能享受这三种;
2、而单位缴纳则是强制的，挂靠后则能享受包括工伤、生育五种福利。
结论:单位挂靠比个人缴纳多享受工伤、生育两种福利。
三、承担的风险对比
1、自己缴纳社保的话，唯一的风险是不能享受工伤和生育险，这种风险可以通过购买意外险和生育保险冲抵，比一起交的更简单，费用更低，享受权益时也更加便利;
2、挂靠公司的话，一方面要承担个人信息泄露的危险，另一方面这种挂靠其实是违规的，处于法律灰色地带，一旦挂靠公司骗钱跑路，是无法通过法律途径追回自己的权利的。
结论:个人缴纳更保险，风险更小。
所以，综合对比下，个人缴纳社保更划算一些，但是，如果你需要社保带来的其他权益，比如买房或落户的权利，那么貌似也没有更好的路走。

Answer 3

一是保险种类
单位基本是五险（养老，医疗，工伤，生育，失业）自己只有两险（养老，医疗）（各地不一样，但基本不会超过3种）
二是报销
拿工伤，生育，失业来说，你没有买这三险，在发生了这些情况，那就不能报销，全部自费。而且买了生育，男方也可以给没有工作的女方报销。
三是
养老保险个人账户储存额
这个会影响以后退休工资，当然是越多越好。单位缴费的人员，把单位和个人的缴费费率加起来有27%（各地实际情况不一样，参考你当地情况）个人只有20%。看起来没有差多少，但是时间长了还是有区别的，在少也是钱嘛！
最后，因为不知道你的挂靠具体是什么意思，如果是挂在某家单位名下，但是所有的社保费用都是你自己承担，那上面说的可能只有报销能对你有些意义了，第三种意义就不大了，因为都是你自己的钱
如果你在一家单位工作，五险是必须要买的，单位出单位部分，个人出个人部分，这样可能意义更大！
还是参考当地实际情况！！！

Answer 4

自己缴纳只能以个人名义在户籍地社保局办理居民社保。
但是只能缴纳养老保险和医疗保险，虽然基本在老家的医疗报销这些是可以满足的，但是相比职工社保，报销比例比较少，;以后的养老待遇也比较差;再一个就是转移问题,
职工社保可以转化成居民社保，但是居民社保无法转换成职工社保。二者年限无法累计，如果退休之后需要清算养老保险，其中一个险种是需要退保的。