事业单位辞职后五险一金怎么处理？

Answer 1

一是保留机关事业身份。要凭辞职文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理。退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇。
二是转为个人参保。接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。
三是企业参保。接续参保后，按企业退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。到企业所在地劳动保障所参保。
四是转为个人后停保。如果参保年限已满15年，可以停止参保。到退休年龄时前往户口所在地劳动保障所办理退休手续。这样退休时不再享受机关退休待遇。

Answer 2

从公司离职后，我的五险一金怎么办？

Answer 3

五险一金由单位为员工进行缴纳，离职后单位不再继续缴纳，但个人账户中金额不受影响。等您找到新的工作后，由新的单位为您重新缴纳五险一金。
五险一金离职后的部分处理方式如下：
一、养老保险设置有个人账户，离职后处理如下:
1、停止交费，形成缴费年限中断，短时间个人账户积累停止对今后的影响不大；
2、不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；
二、医疗保险也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除。失业保险只要缴费满一年，非个人原因离职便可领取。
四、住房公积金：有个人账户，企业和个人缴纳的费用全部形成个人账户总额，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

Answer 4

Answer 5

辞职后可按如下方式处理：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止;2、由个人全额缴纳；3、找到新的工作单位，办好社保转移受手续，按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。