找工作一定要专业对口才好吗？

Answer 1

专业

很多高三学生在填报志愿时都有一个误区，那就是一味地奔着名校去，而忽视了专业的重要性，很多同学为了能够进一所名校，哪怕是调剂专业的他们也乐意，然后就有的被分到了一个自己不喜欢的专业或者冷门的难学的专业。

他们在经过一段时间的学习后，就会发现自己并不擅长这一类的专业，甚至有的人对其产生厌烦。但是，在大学转专业是非常困难的，甚至有的学校连转专业的资格都没有，有的学校对转专业学生的成绩做出了严格要求，而且在转录名额上也有诸多限制。

所以，高考不光要你成绩好，大学报名报得好，就连专业选择好也很重要。很多同学对大学里各个专业都不是十分了解，有时候觉得热门就会学习，但是对专业要学习的知识，和未来从事的岗位都是不知或者浅知，对于别人给的意见和建议，自己只能做个参考，但是这个专业适不适合自己，只能等真正的了解到才知道。下面，小编就给大家分析一下这几个专业，它们的就业前景非常差，报考的时候一定要注意了。

学生在报专业遇到一个很大误区，就是选择热门专业，之所以专业出现热门这一词，就是因为社会这类人才少，人才缺口大，所以这个专业毕业的学生很吃香，但是后续的毕业的同学就陷入内卷化的竞争，市场需求减少，自然这类专业的薪资待遇水平直线下降。最为典型的例子就是计算机专业。虽然目前IT行业在市场上依旧火爆，但是竞争的人才也越来越多，而且人才辈出，当这么多的人去分享这一块蛋糕时，自然会出现有的人吃得多，有的人吃得少，只有高级的程序员能拿到高资，普通程序员的工作又累有苦还耗时，工资也低得可怜。

报专业也是要看男女性别的。对于专业选择，男女生所擅长的领域都不一样，男生身体素质好，逻辑思维能力相对强一些，所以男生一般可以报考建筑、数学、计算机、化学等偏理科的专业。而女生则是心思细腻，身体大多比较柔弱，力气小，考虑报考文史类专业的多一些。

一些冷门的专业报考，一定要三思而行，比如像历史专业其就业面就非常窄，大概从事的只有教学、博物馆考古等等对口职业，这类职业通常需求人数较少。所以，很多历史系的同学在毕业后往往找的工作不是特别对口，半道改行的情况非常多。所以学生们报考专业时不要选择过于偏门的。你认为还有哪些专业冷门且难学？欢迎在评论区留言讨论

Answer 2

这个问题要分为两个角度来看。
第一个是纯粹站在求职者个人发展的角度来看的，也就是假设求职者已经不缺工作了，手头有好几个自己比较满意的工作，现在要做一个选择，究竟是选专业对口的好，还是不对口的好。
这种情况其实很好选择，首先选你最喜欢，最令你怦然心动的那一个，任何事情，有内在驱动力才可能做得好，所以难得遇见自己喜欢，各方面又满意的，当然要选择了。
如果没有什么个人偏好，那就选待遇更好，行业还处在上升空间，有较大的新增市场的那份工作。
因为无论对不对口，你都是从零开始，都要有归零的心态，从长期来看，是否对口根本不重要，有更多的行业红利才是最重要的。如果你在十五年前入职了腾讯阿里，即使你不是做技术的，当一个运营产品或行政HR，也能收获巨大的行业红利。
第二个是站在找到好工作的宏观角度看的，也就是分析那些找到了好工作的人，他们能被录取，究竟是因为人本身就很出色，还是因为他专业对口，还是二者兼具。
这也是很多未毕业的学生最关心的问题，想寻求找到好工作的葵花宝典。
这个主要还是和行业的发展阶段有关。
首先你要认识到，除了小部分科研和研发的工作，这社会上大部分工作，包括技术工种，都是一个智商平均水平，受过完整高等教育的人，从零开始，经过系统训练可以胜任的。
大部分工作都不存在别的专业的人干不了的情况，就看你愿不愿意培养人了。
在认识到上面这一点后，你就知道为什么专业对口重不重要会和行业的发展阶段息息相关了。
如果是一个处在高速发展，有无限的新增市场和增长空间的行业，在这一时期是非常缺人的，所以你专业不对口，也都会要你。
而当一个行业已经极度饱和了，根本不缺人，还要经常内部优化员工的时候，那就要开始对你挑三拣四，提各种要求了，比如学历查三代，看在校各种业绩，实习经历等等。
互联网行业过去二十年就是这么走过来的。

所以，当你问专业对口重要吗的时候，你要考虑的是你想选择的那个行业究竟处在哪个阶段，而不是盲目听信别人的经验，别人的经验不一定适用于你，你要找到属于自己的那把钥匙。

Answer 3

专业不对口的工作，你会去做吗？很多人大概会说，如果找了份专业不对口的工作，那我的大学不就白上了吗？这其实是在找工作的一个误区。
我问一些工作好几年的同事：“在你们的眼里，工作后能用到多少专业知识？”他们的回答是：不到20%。
这个数字可能不太客观性，那么我们暂且算成30%，然后再按照平均每个学生每天花六小时在学习上计算，假设一年两个学期大约40周，那么四年真正用于学习的时间为4800小时。如果按照30%的知识是能够真正用在工作上的，那么实际有用的学习时间就是1440小时。如果一个人每天培训花8个小时来学习，那么他只需要六个月，就能完成掌握这些专业知识。
也就是说，一个完完全全的门外汉只需要认真学习半年，就能复制你四年积累的专业知识。
大部分情况下“专业对口”，实际上是我们自己陷入了思维困局。我们以为自己付出了四年的精力，但实际的学习成本只需要一百多天而已。
所以，你会发现很多人虽然是跨界转行，但却比大部分业内人士都优秀得多。例如营销大师小马宋，原来是烧锅炉的；黎万强以前是搞设计的，后来转去小米做营销……为什么这些人可以随随便便就转行还能如此成功？这是因为他们成功并不在于专业知识，而在于思维方式。

Answer 4

不是的。
在人才市场工作多年的李先生介绍,实际上,人才市场提供的岗位中,以销售类和管理类的最多,大约占到一半左右。而如果要从专业对口角度讲,这些岗位都只招营销专业或者管理专业,那是不现实的,因为没有那么大比例的科班出身的人选。在实际操作中,招聘销售类岗位,用人单位也不会只要科班出身者,这些岗位都是基础性岗位,是为初出茅庐的毕业生提供最初的工作机会,只要喜欢,什么专业的都可以上岗。他表示,现实中提供的就业岗位,不可能让所有的专业都对口,这就要求大家变换就业思路,本着先就业、再择业的态度找工作。
而且企业不同的岗位对求职者专业性的要求并不相同。语言、计算机、医药、电气、土木工程、模具等专业,必须要求专业对口。而对于文秘、市场营销、广告文案等岗位,对专业的要求便不是那么严格。当然,专业只是企业的一个参考方面,随着企业对人才需求的不断成熟和理性化,现在已逐渐形成了对专业技能、项目经验和职业素质三方面综合考虑的用人标准。
专家:专业对口是个比较宽泛的概念。
“专业是否对口,应该是一个比较宽泛的概念。”中国高等教育学会毕业生就业指导分会相关人员认为,不同专业的毕业生由于专业的不同,其接受专业教育的专门性有非常大的区别,比如学新闻的学生,也可以做文字、文秘方面的工作,因为他们平时专业训练中有很大一部分就涉及文字处理。对类似专业的毕业生而言,专业是否对口,应该是一个比较宽泛的概念。对专业性非常强的毕业生而言,比如临床医学,这类毕业生的就业可能更需要专业对口。

Answer 5

找工作不一定要找对口的，只要能发挥自己的才能找到自己的工作，乐趣就可以。现代的时代，彪悍很快，你学习的东西和你实际应用东西有时候是有很大差别的，只有适应社会不断的学习才可以。