九级伤残赔偿标准

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九级伤残的赔偿标准依据两种情况划分：工伤赔偿和侵害赔偿。在工伤方面，一次性伤残补助金为9个月的本人工资，如员工平均工资为2722元，则补助金为24498元。在解除劳动关系时，伤者还能从企业领取一次性就业补助金和一次性医疗补助金，具体数额由各地政府规定。对于侵害赔偿，残疾赔偿金根据受害人的丧失劳动能力程度或伤残等级，按照当地上一年度居民收入标准计算，通常按20年计算，但根据年龄会有所减半或减少。如受害人收入未减、职业妨害严重，可调整赔偿金额。侵权法规定，人身损害赔偿包括医疗费、护理费等治疗费用和因误工导致的收入损失，以及残疾生活辅助具费和残疾赔偿金，如果因伤致死，还需支付丧葬费和死亡赔偿金。最高人民法院的相关司法解释同样遵循这些原则。