弗雷德里克·温斯洛·泰勒，美国著名管理学家，经济学家，被后世称为“科学管理之父”，其代表作为《科学管理原理》。
泰勒将管理分为四大职能：计划职能、组织职能、领导职能、控制职能，其理论的核心是管理要科学化、标准化；要倡导精神革命，劳资双方利益一致。
2、现代管理学之父：
彼得·德鲁克，出生于奥匈帝国统治下的维也纳，祖籍荷兰，被人们誉为现代管理学之父，代表作有《德鲁克论管理》，《21世纪的管理挑战》，《九十年代的管理》等。
被称为科学管理之父是谁
被称为科学管理之父是弗雷德里克·温斯洛·泰勒。泰勒是美国非常著名的管理学家、经济学家，其著作《科学管理原理》中提出了科学管理理论，20世纪以来在美国和欧洲大受欢迎，并且100多年以来，其科学管理思想仍然发挥着巨大的作用。被称为科学管理之父是谁 弗雷德里克·温斯洛·泰勒是美国著名的管理学家，同...
被誉为“科学管理之父”的是( )。
答案：被誉为“科学管理之父”的是（弗雷德里克·温斯洛·泰勒 ）弗雷德里克·温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor，1856—1915），美国著名管理学家，经济学家，被后世称为“科学管理之父”，其代表作为《科学管理原理》。
被称为“科学管理之父”的是:
正确答案：B. 泰勒
科学管理之父?
科学管理之父是美国人弗雷德里克·温斯洛·泰勒，他是著名的管理学家、经济学家。代表作品《科学管理原理》，在该作品中提出了科学管理理论。泰勒在实践和思考中总结出了与传统管理方式不同的科学管理方法，解决了如何在有限的时间里获得获得最大的产出，使生产效率最大化的问题。
管理科学之父是谁
1、科学管理之父：弗雷德里克·温斯洛·泰勒，美国著名管理学家，经济学家，被后世称为“科学管理之父”，其代表作为《科学管理原理》。泰勒将管理分为四大职能：计划职能、组织职能、领导职能、控制职能，其理论的核心是管理要科学化、标准化；要倡导精神革命，劳资双方利益一致。2、现代管理学之父：彼得...
科学管理之父的人是谁
科学管理之父的人是弗雷德里克·温斯洛·泰勒。弗雷德里克·温斯洛·泰勒是一位在逝世后被尊称为“科学管理之父”的人，一位影响了流水线生产的人，一位影响了工业化进程的人。也是美国著名管理学家、经济学家，西方古典管理理论主要代表人物之一，被后世称为“科学管理之父”。1881年起，泰勒开始在该公司...
被称为“科学管理之父”的是谁
答案：被称为“科学管理之父”的是泰勒 泰勒（1856—1915），被后世称为“科学管理之父”，其代表作为《科学管理原理》。泰勒将管理分为四大职能：计划职能、组织职能、领导职能、控制职能，其理论的核心是管理要科学化、标准化；要倡导精神革命，劳资双方利益一致。
被称为“科学管理之父”的是谁
是美国著名管理学家，经济学家弗雷德里克·温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor，1856—1915）。他的著作包括《计件工资制》（1895年）、《车间管理》（1903年）、《科学管理原理》（其中包括在国会上的证词， 1912年）。泰勒在他的主要著作《科学管理原理》（1911年）中提出了科学管理理论。20世纪以来...
被称为科学管理之父是谁
被称为科学管理之父是弗雷德里克-温斯洛-泰勒。弗雷德里克-温斯洛-泰勒是美国著名管理学家、经济学家，其代表作为《科学管理原理》。泰勒在他的主要著作《科学管理原理》中提出了科学管理理论。20世纪以来，科学管理在美国和欧洲大受欢迎。100多年来，科学管理思想仍然发挥着巨大的作用。
为什么称泰罗为科学管理之父
称泰罗为科学管理之父的原因：他提出了：1、科学管理的中心问题是提高劳动生产率；2、为了提高劳动生产率，需要挑选和培训第一流的工人；3、要使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具、机器和材料,在标准化的工作环境中操作；4、采用刺激性的工资报酬制度激励工人努力工作；5、工人与雇主两方面都...
