安踏督导跟店长随便辞退员工，投诉电话是多少？我找谁可以解决

Question

就因为跟同事私底下有矛盾，督导跟店长串通，仅仅听信别人的一面之词就可以随便辞退员工。我觉得这是个很严重而应该被重视的问题，仅凭自己有的那点小权利，或者是因为自己看某个员工不顺眼，就可以利用职权随便辞退员工，这是很可恶的行为！请大家帮我看看！

Answer 1

其实这个事情 很多行业以及部门 都会出现这样的情况 出现这样的情况直说明了 你的关系还不够硬 一般的 安踏 都是加盟的 很少有安踏公司自己开的 所以 即使 你投诉 也会不了了之 ~~ 毕竟 作为老板他们会顾全大局~~ 而且 投诉完后 一般会 有这样的情况出现 3点 1点 不了了之<可能性最大> 2 点 把当事人和预期相关人员开除<可能性中等> 3点 把商场进行大清洗<可能性最小>

所以我建议 换份工作 低调行事 当然 有些事情不能低调 既然不改变不了工作环境那么 就改变自己 你也可以想开一点 就当是自己炒了老板 反正 在安踏上班也就那点钱 主要是要学习它的管理营销经验

Answer 2

如果你有签合同书的话可以告他上法院
用人单位在劳动合同履行期间，发现劳动者违纪违法行为，按照双方依法签订的劳动合同约定和国家法律约定，是属于用人单位可以解除劳动合同的现象的，应当根据劳动者的事实行为，严格依照规定的程序办理解除劳动合同的手续，切不可随意以一个与劳动者事实行为不相符合的理由，甚至杜撰一个根本不存在的理由去解除劳动合同。

Answer 3

打12333热线，或找政府的司法援助中心求得帮助

Answer 4

这种东西 你投诉了也没没有什么用 你可以去找你们老总 但是你不要抱怨~~只是希望他给你次机会~~~你没有干过那些事是他们误会了~~~如果你不想在那干的话 我认为是报复不了了