您认为工作中较重要的能力是:(请在以下各项前的括号里按重要性由大到小的顺序填上数字1-11):
( )良好的沟通能力 ( )完美的执行力 ( )多方位的协调能力
( )团队精神 ( )目标与时间统筹 ( )岗位技能
( )提升人际交往技巧 ( )职业素养与职业道德 ( )卓越的领导力
( )应变能力和危机处理 ( )其他____________
1、记住自己的目标:
公司的整体目标,只不过是大家的个人目标、团队目标的自然结果,最重要的是要对自己负责。
2、不忘当年的初心:
提醒不要按照之前的惯性,日复一日地去往前,而是应该思考怎么进行改进和优化,提升奔跑的速度,或者改善车辆的性能。
3、重新认识工作的意义:
要实现我们自己的初心,要达成我们的目标,作为普通人,工作是基础,专业、认真的工作也是砝码。极度认真地工作,能够扭转你的人生,工作本身就可以成为幸福的来源。
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一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。
人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,能力,永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩在工作中,就是要清醒、明确的认识
到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。
本回答被网友采纳我觉得,最重要的事情,是要有自己独一无二的技能,是能够不断提升、进步的空间,而不是一套经验用了十年,而一个新人花三个月就可以做得跟工作十年的你一样好,甚至比你更好。
在公司工作了好几年,在这个过程中,我见过的同事离职跟入职,也有几十个了。
有一些人是自己找到了更好的工作,然后跳槽过去了。也有一些人是在工作岗位上庸庸碌碌,最后被公司辞退的。
试想一下,在公司在辞退人的时候,什么样的人才是第一时间就被考虑要辞退的呢?什么样的人,公司才不敢辞退不会辞退不能辞退的呢?
我见过,为公司辛辛苦苦工作了几十年,即将要退休的人,却在退休前就被公司给辞退了。不是不愿意给养老金,也不是给不起赔偿金,公司需要的是能够创造效益的人,而不是在工作岗位上混了很久的日子,但是却没法创造效益的人。
职场分工越来越精细化的今天,每个人的工作各不相同,但是我觉得,工作中最重要的,不是你的人际关系有多好,也不是你的门面做得有多漂亮,最关键的还是你的能力,究竟能够为公司为企业创造多大的价值。
如果你的能力足够强大的话,甚至你可以脱离公司自己发展,而公司却会因为你而损失了很多的资源,少了不少收益。这样的情况,你才是能够“当家作主”的人,而不是随时可能被人辞退炒鱿鱼,自己却没任何后路。
在新闻报道上,看到华为辞退了很多老员工的时候,我的心也揪了一下。
作为一个打工者,我们究竟是在为谁打工?我们没有金饭碗,那么,我们应该如何为自己打算?才不至于陷入技能跟不上时代的发展,能力跟不上公司的步伐,成为了公司的包袱与负累,最后被抛弃的那群人……
实际上,打工混日子的心态是要不得的。当我们抱着混日子的心态,去工作的时候,我们总是得过且过,没有太多的要求,自然效果也就是差强人意。
我们应该是为自己工作,而不是为了公司,为了领导,为了别人,我们应该是为自己而努力,这样工作的时候,才会精益求精,力求做到最好更好。
我们需要不断提升技能,不断更新知识,永远不停下学习的脚步,只为了能够更好的创造价值与效益,站在职场金字塔的顶端,而不是被随意压迫的底层。
当然,如果没有这最重要的危机意识跟实际行动,那么,也许随时就会丢了工作,成为被抛弃的人了……那时候想要提升,就太困难太心酸了……
你认为一份工作最重要的是什么?
2. 安全是工作的重要方面。稳定的工作环境确保了人身安全,而各种社会保险、公积金以及定期的健康体检等福利,都是对员工安全感的有力保障。虽然这些看起来有些俗气,但只有满足了基本物质需求,人们才能追求更高层次的意义。3. 工作还能带来社交圈子的建立,满足人们的社交需求。人类是社会性生物,日常生活...
简要谈谈在工作中,对你来说最重要的两三件事是什么?
2. 保持细致入微:工作中的细节往往决定了成败。保持细心,不仅能够减少错误,还能提高工作质量,使我的工作得到更好的评价。3. 培养团队协作和沟通能力:无论是何种工作,团队协作都是不可或缺的。具备良好的沟通能力,能够使我更好地与团队成员协作,得到他们的帮助和支持,从而提高工作效率和团队凝聚...
面试时面试官问你:“你认为工作中的哪些方面是最重要的?”怎么回答
我会回答:第一、工作中,团队合作性是最重要的,大家在一个团结和谐的环境中工作,不但工作情绪高涨,并有利于工作的顺利开展。第二、就是努力认真学习,认真对待每一份工作,虚心向前辈和同事们学习,不断完善自己。第三、是责任心,做事要有交代。
1、对你来说工作中最重要的是什么?
工作中最重要的事就是做自己该做的事,说自己该说的话,问自己该问的事。领导面前不装精明,但干练;同事面前不装聪明,但随和。总之一句话,做好自己份内的事,搞好身边人际关系及领导关系,是你工作之中的重中之重。
在职场,什么才是最重要的?
工作态度:积极的工作态度可以使个人更加自律、负责任,从而提高工作效率和质量。学习能力:不断学习和提升自己的能力可以使个人适应不断变化的工作环境和需求。领导力和影响力:具备良好的领导力和影响力可以使个人更好地发挥自己的优势和才能,为团队和组织的成功做出贡献。创新和创造力:具备创新和创造力...
人在职场,什么最重要?
你好,一、能力比人脉更重要。有人说,职场中人脉最重要,是有一定道理的。如果说你是李刚的儿子,或者是什么江的孩子,那么你在职场中,就会得到许多助力。但它的重要性远远不及能力,因为能力是基础,是内因,是具有决定性作用的,他决定了我们事业的高度。你的关系再硬、靠山再厉害,没有能力,一切...
职场中什么最重要?
在职场中有两种能力,其实是最重要的。一个是自身的。工作业务能力。另外一个就是。人际交往的能力。其实这两种能力决定你在职场中。能否一。一切顺利。工作业务能力。其实就是你在。工作中能否。完全胜任自己的本职工作。你的工作水平。师傅。可以。得到领导的认可。这个能力很重要。这个能力决定了,你...
简要谈谈在工作中,对你来说最重要的两三件事是什么?
第一是要有计划(保证工作按时完成的前提)、第二要心细(做好工作的保证),第三要有协作精神和沟通能力(任何一项工作都需要协作,所以要善于沟通,这样才能取得别人的帮助和支持)。
在职场上,你最看重的是什么?
3,职场中的成就与价值的体现。你希望人生时时充满惊喜。你也期许自己能够像一朵散发生命力的鲜花而不是变成一朵日渐干枯的干燥花。工作上当然也是如此待遇或职位都不是你最重视的事情你想要从公式中得到自由发挥的主控权考验自我实力和耐力。如果不能得到舞台或者你不再是众所瞩目的主角那哪里会是你能够...
工作中你觉得最重要的是什么?
工作中最重要的是经验积累和人际关系。一份工作的好坏是多方面的,比如薪酬福利、技能发展、经验积累、职业发展和晋升途径等。如果非要说最重要的一个,我认为是年龄阶段。毕业后的头两三年,一份好的工作,我认为最重要的是技能。不管它有多困难,不管薪酬和福利有多不足,只要它能真正提高你的专业...