工厂不给员工辞职是违反劳动法吗?

Question

我2009年3月16号进了寮步镇.立航鞋厂上班? 可我现在想回老家就业~~!我就向厂方提出辞职,可一想不到的是 ;厂方不理不踩 , 我没办法 所以想请劳动部门能不能给我们这些进厂后, 想辞职的员工们给个正确的答复吗? 在此非常感谢 感谢!!!

Answer 1

工厂对员工的做法是违法的，因为劳动法当中都可以规定员工的去留是应该自由的，因为员工感觉到你工厂的待遇，或者工厂的做法，部队和出现状况的时候，员工是可以设置的，工厂的做法是违背了员工的，所以说它是违反劳动法的，在劳动法当中，也有明文的规定，不能捆绑式的去工作，因为工厂虽然是一个企业，但是他也应该考虑到员工的问题，员工给你打工所做的事，按老所能得到的收入，而你们所做的不应该是员工必须都归你们管，你们说让他做，他一坐不让他做就不做，这是霸王条款，所以说你应该遵守劳动法，给员工一个自由选择，自由分配，自由去选择是否在你的地方工厂工作？做一个合格的企业管理工厂，企业人要理解员工，这样的工厂才能深受大家的喜欢，单一的方面霸王条款是不受大家喜欢的

Answer 2

我在清溪镇天生湖村(瑞鼎五金厂)上班，由于我身体不好，辞职一事领导不给予批准，再加上公司也没有给我签订合同书！！

Answer 3

就是想辞工。十月三十号辞工到十一月三十号走。他不给辞工。怎么办？是不是可以投诉呢？但是自己有急事他都不敢走。😔😔

Answer 4

你只需要提前三十天书面通知单位离职，不需要单位同意，到时间办理离职手续即可。
如果单位存在未依法缴纳社保的情况，可以以此为由随时都可以提出离职，随时提出离职的理由，你可以参考劳动合同法第三十八条的规定。

Answer 5

辞职也就是解除劳动合同，须提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后可以解除劳动合同关系，如果一个月后，用人单位没有任何答复的话，可以到劳动部门去投诉。