第1个回答 2013-11-09
想到日本工作生活.必须有日本的企业招聘你.可以先个人签证日本旅游.在逗留期间应聘日本企业.如果录用了.就凭接收文件.回国办理出国签证。或者直接向当地的对外劳动服务公司申请出国打工。肯定你要有资金保证.准备十万差不多
第2个回答 2013-11-09
学好日文那些的,然后在先日本的公司发介绍信,再申请工作的护照
第3个回答 2020-04-24
归化申请
1. 在日本连续居住5年以上,一般不能连续离开超过3个月,1年合计不能离开超过150天左右。
2. 20周岁以上(与父母或父母一方同时申请时孩子年龄则不限),具有法令行动的能力。
3. 遵守日本的法律法规,比如说没有犯罪记录、交通违反。
4. 有足够维持生活的收入或者资产,年收入不少于200万日元。
5. 有进行纳税义务,没有拖欠年金和保险。
6. 能够和日本人正常口语交流。
永住申请
1. 在日本持续生活10年以上,工作满5年以上。申请时持有3年或5年的在留资格。
2. 遵守日本的法律法规,比如说没有犯罪记录、交通违反。
3. 有足够维持生活的收入或者资产,年收入不少于300万日元。
4. 有进行纳税义务,没有拖欠年金和保险。
高度人才永住申请
1. 70至79分者,三年后可申请永居
2. 80分以上者,一年后可申请永居
第4个回答 2019-07-04
需要先由日本有关企业或科研机构、学校雇佣,即可获此就劳签证。入境后,一般允许居留一年,以后再凭雇佣证明申请延期到三年或5年。这些入境者的配偶和未成年子女,也可以同时入境居留。
签证种类
1、技能签证:厨师、飞机飞行员、体育教练员、宝石、皮具加工技术工等
2、人文知识国际业务签证:如贸易、翻译、营销等
3、技术签证:核科学、基础工学、応用物理学、机械工学、电気工学、电子工学、情报工学、土木工学、建筑学、金属工学等。
限制
上述工作签证也都有各自相关条件限制,但其中共通特点就是,都需要所属机关聘用,出具相关的材料才能办理。相比经营管理签证来说,签证关键掌握在聘用机关。另外学历以及职务经历要求也相对高。