怎么写举报信举报店长,被迫离岗 我在一家服装店上班,因整了半天的货,靠了一下墙,和

长发生争吵,她就不让我上班去了,听说班上要来一个人,是不是这个原因才让我离职的,而且这个店长总是一碗水端不平,只要是她看不顺眼的人就让她们离职,她不是一个有能力的店长,我想向上级反映这个问题,请问我该怎么办?

第1个回答  2014-08-20
一你签合同了吗?劳工合同,如果签了,你可以去劳工局告她,等仲裁……
第2个回答  2014-08-20
是的。肯定是,我有过类似shi'q
第3个回答  2014-08-20
直接滚蛋
第4个回答  2020-07-09
我也要类似的遭遇,一个没有能力有眼无珠的店长,他想让我走人就找出好多理由逼我离职了,现在连工资也不给我,我现在想举报他不知道怎么举报追答

这边故意延迟发我的工资,这边算违法吗

这边延迟发工资多久算违法

...我在一家服装店上班,因整了半天的货,靠了一下墙,和
一你签合同了吗?劳工合同,如果签了,你可以去劳工局告她,等仲裁……

我在饭店干服务员,签合同一年,现在干三个月不想干了,店长不给清工资,我...
你可以去劳动局申请劳动仲裁,他们必须给你工资,按照劳动法,你不想干了,需要提前一个月提交书面辞职信,让单位招人接替你的工作,不能直接刘走人

我偷了10元钱东西店长就不给我工资了 她叫辞职 我辞职报告也写给了她...
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提...

如果我是店长(服装)作文200字的联想,万能的度娘帮帮我
我11月8日刚到店里工作,到店里上班之前,我参加了公司的培训,领导给我们讲解了关于公司产品的结构、风格,怎样给顾客介绍和搭配适合他们的衣服。“导购”是一个店的核心,而“店长”是一个店的核心人物和领导者。有了店长的管理,我们的店才会有更好的发展。现在的社会竞争越来越大;服装店也越来越...

我在一家个体服装店上班三个月了,去的时候店长说要提前一个半月辞职...
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调...

我是一家服装店的店长,店铺业绩现在还算可以,但一直存在有丢货的...
账目不能拖。10、上班下员工查包,要她们对自己负责。11、心态要及时调整,因为这样的事情会让员工没精力去做销售的。。希望采纳意见及时处理好这起实践。12、店铺造成这样的问题,是你的责任。你没做好一个店长应该要做的一些事情。你也没清楚店长要做的哪些工作和职责是什么。

“大东”一家全年在打折的鞋店,为何从众多品牌中脱颖而出
我与大东戏剧化的相遇,是有一次我穿了一双韩国代购的300元拖鞋,当天冲过水,因为我喜欢穿着拖鞋直接冲水,然后晚上跟老公去逛超市,尴尬的坏了,真的就是坏了,连忙往四周看,有一家卖鞋子的店,那个时候不知道叫大东,就随便买了,29元,上面还是合金的小蜜蜂,款式蛮漂亮的,然后也是穿了很久很久了,也经常穿着它冲水...

我是服装店的店长,每周一都要给店员开晨会,不知道都说些什么,怎么说...
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想开一个服装店,应该注意什么
1、货品管理。开服装店是很怕库存的,到年底卖不掉的服装只能低价销售,既亏本又损害店铺形象,因此要尽量避免年底还有大量库存。这时候货品管理的重要性就体现出来了,既要及时补货,避免销售业绩产生影响,又要盘点库存,以便为以后的进货提供参考。2、员工管理。要对员工进行专业培训,教他们如何站在顾客...

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