看你是什么样性质的单位。如果是国企应该要，外企的话看情况，私企的话跟他说下就行了。只要不是公务员事业单位什么的，你这种情况只要跟人沟通好了都没什么问题的。签订劳动合同是双方协商的事，只要不违法都可以。如果所有的单位签约都要毕业证什么的，那么民工不是没有签约的权利么？因为他们除了身份证什么证都没有！所以，不用担心。当然，我估计你是挂科或者记过欠费什么的没拿到毕业证，你也不愿意跟用人单位说，那么你就跟他们签约吧，学位什么的采取模糊政策，干了一段时间等你的能力被人认可了，你再说实况也可以。因为用人单位招人也不容易，他们不大可能随便就因为你这点瑕渍而让你走人。尤其是私企就更是这样了，国企的话跟你的头头搞好关系也不会有什么关系的。外企的话防止那些死脑筋的老外知道就可以了。总之一句话，不用担心，只管签！
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
相似回答
