乙肝病毒携带者应届生找工作，会被歧视吗？

Question

我是上海某高校软工专业大四学生， 在高三的升学体检中发现为乙肝病毒携带者，通过笔试和几轮面试刚拿到国内某互联网企业的offer, 自己也对这个工作方向非常感兴趣。可是最近了解到这个公司竟然在入职之前需要查乙肝两对半，突然非常郁闷沮丧。这个凭什么要歧视？劳动法明明有规定！！况且我身体状况一直很良好啊！！通过自己的实力和努力得到offer, 可是却要被泼一盆冷水，唉，希望各位前辈和同行给点建议！另外国内的互联网企业都会查这个吗？

Answer 1

就像你说的，根据规定是不可以歧视的，但是很多单位还是在检查，并且以此设限，如果实在不行只能请劳动局进行仲裁了

Answer 2

找人替你体检

Answer 3

你好。对于乙肝病毒携带者求职，一般来说会有一些特定的企业是不会招收的。当然，一个好的企业对这些也都有一定要求的，肯定会有顾虑的。