是否能与老板提涨工资?

公司属于电气行业,在公司工作已有7年,以前主要负责安装调试,两年前转做网络销售(有提成,但很少,大概是销售额的0.5%),工资自2006年来就没有涨过1600/月。自我接手以来网络销售本人经手的每年能做100万左右,还有些直接与公司联系不算我的业务,总共加起来每年能给公司带来200多万的业务(大概占全公司销售额的10%左右),如果有紧急事情我还需要出差调试、维修,公司内的电脑、打印机等设备有问题都是我维修。老板对我不错,现在给我的职位是销售经理,可我觉得我的付出与工资不符,想与老板提涨工资或辞职单干,不知道如何开口(关系太好了),请大家帮忙分析我应该提涨多少工资老板能接受,公司产品的毛利在20%-30%
以前有其他公司想请我去的,给我开2500-3000,都被我拒绝了(撕不开脸)
公司有工人拿3000的,还不是计件.
我一个人一年给他创造直接利润20-30万.
觉得和老板的关系不能按朋友处,现在我是左右为难啊

1.一定要提!如果你不提 他是不会考虑给你加钱的!
你想想 你开公司的话 自己忙的要死 哪有时间考虑给自己的员工提薪水啊!
比给员工提薪水重要的事多的很啊!脑子根本不够用的!

2.你要分析自己对公司的作用 如果作用很大 那就大胆提吧

3.提的时候一定要委婉 不要威胁 委婉的说现在物价高啊 家里生活开销大啊
找些乱七八糟的理由 让他明白该考虑给你加薪水就好了 同时也夸夸自己这些年为公司做的贡献 再说说自己对公司有信心 自己会加倍努力 当然 也希望领导能理解你的难处 要养家湖口

4.至于多少 如果他问的话 我觉得加400-500应该不难 当然你自己分析一下你的实际情况 毕竟对你们公司还不是很了解

兄弟 亲兄弟 还明算帐呢!
你不要觉得撕不开脸 这个是你的劳动报酬
而不是其他的东西 你该跟他提加薪水的事
当然 还是要强调你要有技巧 委婉点
否则这样下去你会越来越郁闷 你工作也做不好
你简单提一下 做老板的都是聪明人 会明白你的意思的!
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2021-02-08

你还在为了加薪而加倍努力吗?但这些方法都太被动!想加薪,不如主动提出来!这样会不会惹怒领导?可能会!但是如果你明白了今天给大家说的这三件事情,就不会因为你提加薪而给自己带来负面作用!

第2个回答  2009-12-17
出门在外是为挣钱不是卖面子。我们不偷不抢光明正大凭自己劳力挣血汗钱理所当然。老板是做生意的你的要求他是可以理解的。“劳动和付是成正比的”!祝你前程似景
第3个回答  2009-08-04
对于你的情况,你应该很能干,也很得到老板的赏识。你们关系也很好,既然很好就不要和他搞一些虚伪的,那样会让你的老板对你有想法。你应该郑重的提,真诚的说明你的情况,老板应该不会拒绝,因为你的业绩也很不错。没什么 不好意思的。
第4个回答  2009-08-04
朋友是朋友,工作是工作,要说清楚,如果有问题,一定要说出来,闷在心里多难受,再说如果老板不能给你应得的,那你觉得再做下去有意思吗?

怎么向老板提涨工资
雇主与雇员的关系是平等的,只要你认为加薪是合理的,你就有权提出。但在提出加薪时,应巧妙地与老板交流你的想法,以避免给双方留下难堪,影响未来的工作。提出加薪前,需准备充分的理由。首先,个人在公司中的重要性是关键因素。例如,如果你是IT企业软件设计部门的一员,你比人力资源部门的同事更有资...

如何跟老板提涨工资
2、如果你和老板关系够好的话,常常一起出差的话,可以在闲暇之余,不在工作的时候,你可以暗示一下。比如:你可以说一下公司的工资状态与其他公司的对比,来说明我们公司的工资待遇需要提高,再加上现在的物价真的在上涨,需要更多的资金来留住人才。人才的挽留需要大量的资金,这样也是为了公司更好的...

怎么跟老板提涨工资
在与老板讨论涨工资的话题时,可以采取以下五个步骤:1. 表达感激:首先要认识到个人与平台相互成就的关系,并在与领导沟通时表达出对公司及领导的感激之情。这不仅是对现有条件的认可,也是对获得的机会和成长的感谢。要避免过度奉承,保持真诚以免造成反效果。2. 展示成就:在提出加薪要求时,应选择在...

怎样才能和老板谈加工资?
和老板谈涨工资的技巧是:可以跟领导直接面对面谈加工资的事情;可以借助别人帮助自己提涨工资的事情;看到领导心情好或者在自己完成了大项目的时候,可以跟领导委婉地提一下涨工资的事情;在聚会或者私底下的时候可以含蓄地跟领导说一下目前自己工作上遇到的一些问题以及遇到的一些资金困难等 1、施加压力 ...

怎样向老板提出涨工资?
在向老板提出涨工资的需求时,首先需要表达出对公司的认可和对自身成长的肯定。以下是一些建议的表达方式,供您参考:1. 尊敬的xx总,我入职满X年,在xx岗位上已成功完成多个项目,职业技能显著提升。鉴于这些成就,我希望能申请薪资的调整。无论结果如何,我承诺会继续全力以赴,以更高质量的工作回馈...

该如何向老板提出涨工资?
如果你身处热门专业,你要求加薪的幅度就可以适当提高。如果公司不同意,和老板谈一下,是否能以其他方式补偿,比如奖金、休假、交通费等。加薪需要理由 理由一:个人重要性 如果你是一个供职于IT企业的软件设计部门,那么你就比同公司人力资源部门的同事更有可能理直气壮的提出加薪。因为你处在公司的...

如何巧妙的告诉上级领导自己希望涨工资
毕竟,业绩才是支持加薪的有力证据。此外,提交申请书的方式不必一定是面对面,也可以通过电子邮件或由人力资源部门转交,这样内向的员工就能通过文字清晰、明确地表达自己的加薪意愿,避免直接面对老板时可能的紧张和压力。二、通过私信方式向老板提出加薪诉求 如果觉得书面申请过于正式,可以选择通过私信的方式...

职场新人该主动提出涨工资需求吗?
职场新人可以主动提出涨工资。1、首先没有硬性规定新人不应该提出涨薪资的需求。每个人进入职场,就是为了挣钱,挣钱为了让自己过上好日子。不管处于什么阶段,总希望自己能多赚点钱。2、如果新人能力强,却不能主动提出涨需求,那么这就不公平了,新人严重受到歧视。3、如果新人不能提出涨工资需求,新人...

给老板发微信提涨工资怎么说?
7. 直接与领导沟通:如果老板性格开朗,可以选择直接与其沟通加薪的事情。在谈话中,可以提及生活成本的增加、家庭压力等,让老板了解自己的需求。8. 承诺努力工作:在提出加薪请求时,要向老板表明自己的态度,承诺会以更加努力的工作来回报老板的信任。9. 了解老板:在提出加薪请求之前,要了解老板的性格...

如何向老板提出涨工资
劳动者如果要向老板提出涨工资,可以按照下列步骤来进行:1、先做好自己的本职工作,在此基础上强化自己的工作技能;2、合理确认加薪数目;3、向上司表示感谢栽培,并在适当的时机说明自己申请加薪的原因,如业绩优良、工作量大、收入与市场平均水平存在差距等,请求上司予以批准。与领导谈涨工资之前,先做...

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