中国管理科学研究院基本职能

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中国管理科学研究院的核心工作在于推动管理学科的深入研究。其主要职能涵盖四个方面：

管理理论：对管理的基本理念和原则进行理论探讨和实证研究。
经济管理：关注经济活动中的组织管理问题，包括国民经济管理、金融发展和区域经济发展策略。
科教文管理：涉及教育、科技传播和新闻文化等领域，注重知识创新与传播的管理机制。
工程技术管理：研究工程技术项目的组织与实施，提升工程项目的管理效率和效果。

研究院内设有众多专业研究所，如管理哲学研究所、行为科学研究所、科学学研究所、人文科学研究所、领导科学研究所等，广泛探索各领域的管理实践和理论前沿。

秉持着献身精神、团结协作、实事求是和不断创新的院风，中国管理科学研究院致力于推动管理科学理论与实践的融合，为社会经济发展提供强大的智力支持。

扩展资料

中国管理科学研究院于1986年9月1日经陈云同志批示，在宋平等中央主要负责同志的关怀下，由原国家科委于1987年6月2日批准建立，这是我国专门从事管理科学和相关交叉科学研究的新型科研机构。现为国际管理学者协会联盟（IFSAM）理事单位。