北京社保增减员操作流程

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准备资料、登录社保系统、填写信息、上传资料并提交以及审核与反馈等步骤。
一、社保增员操作流程
准备增员资料
员工入职通知书或劳动合同复印件。
员工身份证复印件。
近期一寸免冠照片。
其他可能需要的个人资料。
登录社保系统
使用单位社保账号登录北京市社会保险网上服务平台。
填写增员信息
在系统中选择“增员”操作，并填写新入职员工的基本信息，包括姓名、性别、身份证号、联系方式等。
上传资料并提交
将准备好的增员资料扫描或拍照后上传至系统。
核对信息无误后，提交增员申请。
审核与反馈
社保部门会对提交的增员申请进行审核。
审核通过后，系统会给出反馈，确认增员成功。
二、社保减员操作流程
准备减员资料
员工离职通知书或离职证明。
其他可能需要的减员相关资料。
登录社保系统
同样使用单位社保账号登录北京市社会保险网上服务平台。
填写减员信息
在系统中选择“减员”操作，并填写离职员工的基本信息。
上传资料并提交
将准备好的减员资料上传至系统。
核对信息无误后，提交减员申请。
审核与反馈
社保部门审核减员申请。
审核通过后，系统会给出反馈，确认减员成功。
注意事项：
在进行社保增减员操作时，务必确保所提供的资料真实、准确、完整。
增减员操作应在员工入职或离职后的规定时间内完成，避免影响员工的社保权益。
若遇到操作问题或审核不通过的情况，应及时与社保部门沟通，了解原因并进行修正。
综上所述：
北京社保增减员操作流程包括准备资料、登录社保系统、填写信息、上传资料并提交以及审核与反馈等步骤。在操作过程中，需确保资料的真实性和准确性，并遵守相关规定，以确保流程的顺利进行。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条规定：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条规定：
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《北京市社会保险费征缴若干规定》
第四条规定：
用人单位和职工应当按照规定，按时、足额缴纳社会保险费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人。