移动公司招聘客服人员（含话务员）时间是不定的，因为从事该行业工作的人员流动性大。对于客服人员的学历和资历没有硬性要求，中专以上就可以了，有全国普通话证书、全国计算机等级2级这2个证就更好了。其招聘联系方式，可以咨询当地大型招聘机构。
该行业工作，工资低，工作量大，也只是聘用工（内部而言就是临时工），做个3-5年做在好封顶也就是2300，其它福利也就一般。
该行业工作，工资低，工作量大，也只是聘用工（内部而言就是临时工），做个3-5年做在好封顶也就是2300，其它福利也就一般。
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第1个回答 2009-08-28
不好做啊，劝你不要去，去了包你后悔，那里要天天面对一堆的无法回答的问题和没人性的管理制度，特别是骚扰用户很多，他们不了解你的辛苦，有时你根本累的都说不出话了，他还在那里津津有味的开着免提骚扰，周围的哈哈大笑，工作压力很大，动不动拨测了，录音了，考试了，扣你工资时候上级可是不眨眼的！ 工资一点点！
第2个回答 2009-08-18
待遇一般，算临时工，每个月都要考试，累死了
第3个回答 2018-02-10
你好，我是广东这边的。现在的移动客服大多都是众包形式，就是把一些话务包给外包公司承接，移动按照工时来结算工资给外包公司，然后外包公司再发钱给他们的会员。相比起很多需要体力的工作和千篇一律的流水线的工作，环境肯定是好很多的，而且还有一些福利待遇，下午茶之类的，过年过节也会有一些员工关怀的活动。如果说压力的话，我只能说现在哪里工作没有压力？都是一样的，相比起来我觉得移动的这个工作真的性价比很高的，只要你的态度好，高薪就在眼前，而且不像评论里说得那么惨，其实有很多客户很温暖的，我就有一个例子，那天感冒嗓子沙哑了，一个客户问了几个问题，帮忙改了个套餐，客户说没事了，我说完结束语就准备挂机了，客户突然说一句：你讲话挺好听的，可惜嗓子哑了，辛苦了，多喝点热水。这一句话是我坚持下去的动力，总有些人在默默爱你！
第4个回答 2009-08-26
劝你最好不要去
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