1).工作服、工作证等，
2).考勤卡、工资卡、社保卡等3).同事证明、工作来往等，
3、到劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
我在理发店上班,可是老板处处为难,所以我被逼无奈选择辞职,可是他说...
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿...
理发店不发工资怎么办没有劳动合同
1. 若您的理发店未与您签订劳动合同，根据《劳动合同法》，您有权要求支付双倍工资。这种情况下，您需要准备能证明劳动关系存在的证据，例如工资条、考勤记录、工装、工作邮件往来、同事的证言等。2. 您的工资应按照劳动合同的约定全额发放，这包括基本工资、奖金、津贴、提成等所有费用。若您发现理发店...
理发店拖欠工资没有合同怎么办
即使没有签订劳动合同,也要赔偿工人的双倍工资。 用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径处理:拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理;如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任;如拖欠工资事实没有确凿证据,需要通过向劳动争议...
理发店不发工资怎么办没有劳动合同
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放。法律依据：《中华人民共和国劳动合同...
未成年在理发店上班没有劳务合同老板不发工资怎么办
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付...
理发店不发工资去哪里投诉
如遇理发店拖欠薪资，可优先联系所在地劳动监察机构进行维权。后者有责任监管企业遵循相关劳动法律法规。此外，您亦可寻求劳动争议仲裁委的支持，需提供劳动合同、工牌、薪酬支付记录以及出勤信息等证明劳动雇佣关系之档。若对劳动仲裁结果仍存异议，后续可依法至法院起诉。须留意，此举为劳动争议诉讼必须经过的...
理发店压员工工资违法吗
理发店拖欠员工薪资属严重违法行为。首先依据《中华人民共和国劳动法》，工资必须依照法律规定以货币形式每月支付给劳动者，不得有任何克扣或拖欠现象。若理发店仍坚持压工资，员工可依法要求其按照劳动合同约定的支付周期全额支付工资。建议员工先行与理发店进行友好协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，...
理发店没签劳动合同可以要求赔偿吗?
理发店没签劳动合同可以要求赔偿的，一般是会按双倍的工资来进行补偿，用人单位用工起一个月内就需要签订劳动合同，同时还需要按规定购买社保，这样才不会因此而引起劳动纠纷。 一、理发店没签劳动合同可以要求赔偿吗？可以的，没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定，属于以下情形的用人单位...
我在理发店里老板拖欠工资各种理由不给发怎么办?
遭遇拖欠工资，我们可以通过以下办法进行维权。一，向劳动行政部门投诉解决。二，向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉三，通过公安机关采取刑事手段维权。
理发店老板拖欠工资怎么办没签合同的
达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
