2022年南京五险一金缴费标准
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。缴纳基数方面，参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人2018年工资性收入的月平均水平确认基数，上限16842元\/月，下限3368元\/月。住房公积金2019年度缴存基数为2018年...
2022南京最低工资标准如何交五险一金
2022年南京最低工资标准是2280元。如果按照最低工资标准交五险一金的话，单位缴纳19%，个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳9%，个人缴纳2%。
2022南京五险一金自己交多少钱一个月 南京五险一金缴费标准
按照法规南京职工社保缴费基数范围是4250元-21821元，以最低缴费基数来参保，五险每个月要缴纳1552.5元。 南京五险一金自己交多少钱一个月?公积金也同样是按月缴费，但是要根据单位上报的工资基数来计算费用。按照法规公积金缴费基数下限为2280元，缴费基数上限为34500元。单位和个人要分别承担8%的比例...
南京市五险一金最低标准2022
生育保险最低缴费金额：单位：26.94元；个人：无工伤保险最低缴费金额：单位：根据单位情况；个人：无住房公积金最低缴费金额：单位：101元；个人：101元。南京五险一金缴纳比例养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司...
南京五险一金最低标准要扣掉工资里的多少钱?
住房公积金个人和单位各缴纳一部分，比例通常为工资基数的5%-12%，具体比例根据单位政策而定。综合以上各项，南京五险一金的最低标准扣除金额将占据工资的一定比例，精确数额需根据当年的最低工资基数和实际保险比例进行计算。建议查询当年南京五险一金缴纳标准细则或咨询所在单位的人力资源部门，以获取准确的...
南京最低五险标准
1、公司，劳动合同、人员增加表、工资证明；2、个人，身份证复印件、照片、减员表或帐号。五险一金的领取条件具体如下：1、养老保险：缴纳年限累计达到15年及以上，满足法定退休年龄后就可以按月领取养老金；2、医疗保险：缴费年限达到20-25年，满足退休年龄后才可以终身享受医疗保险待遇；3、失业保险：...
2022-2023年最新南京社保缴费基数及比例
失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资的上下限，按照上述规定执行。 我市灵活就业人员度参加医疗保险的月缴费标准调整为170元(其中含大病救助10元);我市灵活就业人员度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月48元。 调整后的缴费工资上下限及缴费标准从9月1日起执行。 (2)...
五险一金最低缴费标准?
五险一金最低缴费标准因地区而异在我国，五险一金是由各个统筹地区自行管理的，因此每个地区的经济发展情况和职工平均工资都不同。以下以南京市和武汉市的五险一金缴费标准为例：南京市南京市2023年职工社保的最低缴费标准为4494元。具体如下：养老保险个人部分缴纳比例为8%，医疗保险个人部分缴纳比例为2%...
五险一金最低缴费标准
五险一金最低缴费标准其实无法给出比较确定的数字，因为我国五险一金是由各个统筹地区进行自行管理的，每个地区的经济发展情况不同，职工的平均工资数值也比较多样，以南京市和武汉市的五险一金缴费标准为例来进行说明：一、南京市南京市职工社保的最低缴费标准为4494元，其中在职职工所需要参与缴纳的养老...
南京市 养老保险 上班按最底的算法,自己五险一金要交多少?
生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人7%,单位7%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，为了计算方便，以工资为2000元\/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：个人交纳2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；养老保险：个人交纳2000*8%=160元，单位2000*20%=400元；失业保险：个人2000*1%...
