面试时隐瞒在上家公司的离职日期, 会被发现吗?

Question

因为离职时间较长(将近半年), 现在找工作的时候很担心面试官会觉得我能力有问题,要不为什么这么长时间没找到工作?

所以想在简历上,和填写的表格上把在上家公司的离职时间往后推.

不知道这样会不会被面试官和HR发现? 请求大家的建议!答的好的加分哦.
被公司发现后, 会不会引起严重后果啊?
我可以改退工单, 很好改.

Answer 1

你好：
“以想在简历上,和填写的表格上把在上家公司的离职时间往后推. ”的几个问题：
1、面试时，如果HR工作做得比较细，有可能调查你的离职、社保等情况，考察的目的就是确定真实性，你这么做就是撞到了枪口上。
2、即使进入新单位后，办理入职手续是需要原单位解除或终止劳动合同证明的，那个证明应该是半年前的吧，不好交代。
“为什么这么长时间没找到工作? ”，不妨转变成“为什么这么长时间没找工作?”，如果必须有所隐瞒，我想这或许是最对得起自己内心的一种方式。

Answer 2

其实还是实事求是比较好，首先这很容易被发现，只要你工作过的前一个公司没有关门，人家可以轻易的查到电话然后打过去证实你的种种信息（很多公司的HR都会这么做），你把退工单改得再完美也没用；

其次，发现了自然没好处，人家会问你为什么要隐瞒，是不是对自己没信心，如果回答是肯定的，那么下一个问题就是：你是不是对目前这份工业也没有信心。你如何回答？

建议你还是实话实说，这样反而有好处，对自己充满信心吧，这样才能迎来一份好工作

Answer 3

有可能会被发现，因为有些单位会要求你去原单位开具离职证明，如果真这样的话，那你可能就被发现了，你可以找原单位通融下看能不能给你开个近期离职的证明，或者找有关系的人开个其他单位的证明（主要是盖章）。

Answer 4

会发现。你面试要就失业证，就失业有你工作记录。面试单位从中可以发现。所以最好不要隐瞒在上家公司离职日期。最关键的是面试时会问你为何离职。

Answer 5

可以的，没有问题，
适当的退后点，比如半年改成3个月。

又不是什么大不了的事情，什么诚实啊，见鬼去吧。