因为之前的社保交费都是进入到了你的个人账户，并且已经建立了相应的社保关系，只需要在辞职以后将你的个人社保关系，从原工作单位转移出来，就可以继续参保，并且之前的年限也是可以累积计算的，所以说并不会白交。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查
五险一金离职了是不是白交了
法律分析：不是的。虽然离职了，但是，缴纳的社保费和一金会按照规定记入个人账户并享受相关待遇。为了保障自己的养老和医疗，尽快去本人参保地所在的社会保险服务中心和医疗保险服务中心，办理灵活就业人员参保和缴费，两次合并，累计计算。当然，如果有找到了新的单位，新单位办理五险一金后，两次合并即可。...
五险一金辞职了是不是就白交了
五险一金辞职了并不会白交。如果是由于个人原因向单位提出离职，虽然无法享受到公司的经济补偿，但对于你曾经在工作单位参保的社保缴费年限，都是属于你个人所有的，不会受到任何影响，社保一点也不会白交。因为之前的社保交费都是进入到了你的个人账户，并且已经建立了相应的社保关系，只需要在辞职以后将...
五险一金离职了是不是白交了
五险一金离职了没有白交。五险一金是能累计年限的，养老保险断缴后其累计年限不会有变化；医疗保险断缴后不能使用医保报销，但不影响其缴纳年限；失业保险缴满一年后，离职可领取失业金，领取后失业金重新累计；工伤、生育保险断缴没有影响；公积金断缴后账户余额不会有变化。根据相关法律规定，用人单位...
五险一金离职了是不是白交了
并不会白交。如果是由于个人原因向单位提出离职，虽然无法享受到公司的经济补偿，但对于你曾经在工作单位参保的社保缴费年限，都是属于你个人所有的，不会受到任何影响，社保一点也不会白交。【【法律依据】】《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，...
打工交的五险一金是不是白交了
法律分析：五险一金即使离职了也并不会白交。五险一金是能累计年限的，之前的社保交费都是进入到了个人账户，并且已经建立了相应的社保关系，只需要在辞职以后将个人社保关系，从原工作单位转移出来，就可以继续参保，并且之前的年限也是可以累积计算的，养老保险断缴后其累计年限不会有变化。法律依据：《...
五险一金离职了是不是白交了?
一、五险一金离职了是不是白交了五险一金离职了不会白交，因为参保人后续无论在哪里续交五险一金，个人账户都会累计缴费记录。参保人在离职后如果没有找到新的工作单位，五险一金可能会出现断交的情况，但五险一金是能累计缴费年限的。五险中的养老保险和医疗保险断缴后，二者的累计年限不会受到影响，...
五险一金离职了是不是白交了
离职后，之前所交的五险一金并不会白交。五险一金是我国社会保障体系的重要组成部分，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险以及住房公积金。这些保险和公积金的缴纳目的是保障劳动者在特定情况下的权益。因此，之前所交的五险一金依然有效，并不会因为离职而失效。离职后的五险一金账户并不会因为离职而...
五险一金离职了是不是白交了
法律主观：辞职 后可以有三种处理方式： 一、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 二、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算； 三、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管...
五险一金离职了是不是白交了
五险一金离职了不是白交了。五险一金是能累计年限的，养老保险断缴后其累计年限不会有变化；医疗保险断缴后不能使用医保报销，但不影响其缴纳年限；失业保险缴满一年后，离职可领取失业金，领取后失业金重新累计；工伤、生育保险断缴没有影；公积金断缴后账户余额不会有变化。离职后用人单位应劳动者...
五险一金离职了是不是白交了?
五险一金离职之后不会白交，会封存到社保账户，无论参保人后续在哪里缴费，个人账户都会累计缴费记录的。只要养老保险累计缴满15年，到了退休年龄就可以领取养老金。缴费不满15年的，无法领取养老金，单位缴纳的那部分钱进入到统筹账户是不退给个人的，个人账户的钱是可以返给参保用户的。根据《劳动合同...
