如果公司没入工伤保险残疾了怎么办
如有能证明劳动关系的证据,及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。法律依据 《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助...
用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定?
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例 ...
用人单位没有买保险职工伤残了如何赔偿
在没有购买工伤保险的情况下,如职工发生工伤,应首先向劳动部门申请工伤认定。若可能构成伤残,需进一步申请劳动能力鉴定。根据具体情形,向公司要求赔偿各项合理费用和可能减少的收入。赔偿项目主要包括治疗和康复期间产生的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用,以及因工伤导致的误工损失。...
单位没有交工伤保险受伤了怎么办
法律主观:单位没给交工伤保险处理方式:如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。1、进行工伤认定职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤...
用人单位未买工伤保险发生工伤怎样办?
一、建筑工没有劳动合同受伤了怎样办?可以要求与公司补签劳动合同,如果公司拒绝,您可以依法提起仲裁,并要求公司双倍支付工资和工伤的所有费用。工伤伤残鉴定的程序:1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍...
没买工伤保险工伤怎么赔偿
在未购买工伤保险的情况下遭遇工伤,工伤职工首先应向劳动部门提出工伤认定申请,如伤势可能构成伤残,需进一步申请劳动能力鉴定。随后,依据具体情况,要求公司承担全部赔偿责任。赔偿项目通常包括但不限于:医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用、住院期间的伙食补助,以及其他因治疗与康复产生的合理开销。若...
单位没交工伤保险工伤了怎么办
单位未缴纳工伤保险时,工伤职工需按照法律流程主张权益。首先,需确保能证明劳动关系的证据,随后向劳动部门申请工伤认定,由单位承担工伤待遇支付责任。若单位未为员工购买工伤保险,工伤待遇则全由单位承担。具体步骤如下:一、工伤认定申请 工伤发生后30日内,单位应向统筹地区劳动保障行政部门提交工伤认定...
没买工伤保险的工伤赔偿程序怎么走
没买工伤保险的工伤赔偿程序,工伤职工首先需向劳动部门申请工伤认定。若伤情可能构成伤残,还需申请劳动能力鉴定。之后,依据具体情况,要求公司赔偿相关费用。主要赔偿项目包括治疗和康复期间产生的合理费用,如医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等,以及因误工减少的收入。若伤情导致残疾,则还...
公司没买工伤保险工伤怎么赔付
根据《工伤保险条例》有关规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工在发生工伤后,可以向用人单位请求支付医疗费、伙食补助费、工伤康复费、残疾辅助器具费、护理费等费用。职工在工作期间受伤,情况紧急下由职工自己...
公司未购买工伤保险应该怎么办
康复费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。综上,尽管公司未为员工购买工伤保险,但员工仍有权获得工伤待遇。关键在于及时采取行动,包括收集证据、申请工伤认定、进行劳动能力鉴定,并确保按照规定时间提出申请,以维护自己的合法权益。