2. 在双方达成一致后，前公司应当出具劳动合同解除证明书，以确认劳动合同的终止。
3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，有义务向劳动者出具相应的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。
4. 劳动者应根据与用人单位的约定，完成工作交接。
5. 如果用人单位根据法律规定需要向劳动者支付经济补偿，应在办理工作交接时支付。
6. 用人单位需对已解除或终止的劳动合同文本至少保存二年，以备查核。
员工辞职后劳动合同能补吗
员工辞职后劳动合同能补。可以跟用人单位协商，可以把用人单位存档的劳动合同复印一份，在上面注明复印的来源，加盖用人单位的公章也是具有法律效力的，一般解除劳动合同的文本用人单位都会保存两年，不会立即销毁。 一、员工辞职后劳动合同能补吗？已经离职人员,需要和原公司协商后，原公司可以给补劳动合同...
离职后劳动合同丢了能补办吗
一般来说，如果离职之后发现这个劳动合同丢了的话是可以补办的，补办可以先和用人单位具体协商一下，然后用人单位就会对这个相关劳动合同的文本进行审查，审查出来之后就可以去进行补办的。 一、离职后劳动合同丢了能补办吗 能的，已经离职的劳动合同丢了还是可以补办的，具体方式是：按照《劳动合同法》规...
离职很久了原单位的劳动合同还能给补办吗
已经离职的劳动合同丢了还是可以补办的，具体方式是：按照相关规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查，如果在两年之内的期限内有正当的里有需要用到离职的合同协议的，劳动者需要和原用人单位沟通协商之后使用或者补办。法律分析员工在离职时需要与用人单位签订离职协议或者是离职...
离职了劳动合同可以补签吗
总结而言，离职后补签劳动合同是可行的，但需遵循上述法律规定。
离职后劳动合同丢失原单位可以补办吗
法律分析：已经离职的劳动合同丢了还是可以补办的，如果丢了,需要办其他事,和原单位协商写个申请,让原单位补一份证明 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动...
已经离职了还能补劳动合同吗
法律主观：离职了，劳动者丢失劳动合同的，可以请求用人单位帮助补办，因为用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本至少保存二年备查。有正当理由，比如劳动者办理失业登记，不能与用人单位协商补办的，还可以通过以下方法请求用人单位补办：1、向依法设立的基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会、在乡镇...
已经离职了还能补劳动合同吗
1. 对于已经离职的员工而言，如果需要补签劳动合同，必须首先与前公司进行协商。2. 在双方达成一致后，前公司应当出具劳动合同解除证明书，以确认劳动合同的终止。3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，有义务向劳动者出具相应的证明，并在十五日内为劳动...
当离职好几年劳动合同丢了能补办吗?
解除劳动合同证明是可以补开的。若离职时用人单位未出具该证明，劳动者有权要求补开。如果用人单位已开具过证明，劳动者可与用人单位协商补开一份。如用人单位违反规定未出具书面证明，给劳动者造成损害的，应承担赔偿责任。四、劳动争议的处理 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，劳动者与用人单位之间发生...
离职后怎么补劳动合同?
离职后可以到用人单位来要求补办劳动合同了。已经离职的劳动合同丢了还是可以补办的，具体方式是：按照《劳动合同法》规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查，如果在两年之内的期限内有正当的里有需要用到离职的合同协议的，劳动者需要和原用人单位沟通协商之后使用或者补办。用...
离职后劳动合同丢失可以补办吗
离职后劳动合同丢失可以补办，用人单位会将劳动者的劳动合同保存在三年。即便劳动合同丢失对个人是没有具体影响的。离职的时候一定要按照离职流程进行办理，如果劳动者并没有办理离职手续，那么用人单位也不可以以此为由克扣工资。 一、离职后劳动合同丢失可以补办吗 可以进行补办的。劳动者和用人单位建立劳动...
