假设你在一个工作单位实习,单位上的饮水机坏了,你会怎么说?怎么做?请从沟通技巧的角度来处理此问题。

Answer 1

沟通就是掌握说话的语气、口气、方式等等。
第一，你在一个工作单位实习，现在你的地位不高，你应该说话谦虚和气，这样才会受人喜欢，才会有人帮你，让你成长。
第二，单位上的饮水机坏了，你如果直接说，领导会觉得尴尬，因为他也许早就知道，只是不想修。你的同事也许觉得你大惊小怪。或者你同事不想出头，指望你出头呢。
第三，正确的沟通方式是在非正式场合，看似无意地和主管这个事的科员说一下。注意，是在非正式场合，看似无意的一说，还有这种小事不用和领导说，和科员说就行。还有最好人少，最好只有你和那个科员。语速要慢，声音小一点，口气和气点，这样别人听着顺耳。这就是沟通技巧。

Answer 2

发现问题应该及时请示上级领导嗯，然后询问领导解决办法，或者说帮助领导提出解决办法，让领导决定

Answer 3

公司团队建设指定活动内容，针对具体的活动要征集大家的意见和建议，但不能面面俱到。公司应该针对公司的实际情况指定活动内容，比如利用晚上组织K歌，利用周末组织大家户外活动或者去旅游景点旅游等，要有具体的美容，不能每个人去征集意见，只能采取少数服从多数的原则。每个人的意见都要考虑的话，那么再怎么完善的活动计划最终只能以失败告终，你不可能照顾到每个人的感受，只能让大每个人慢慢学会融入和适应这个团队氛围。
原来想利用这个假期和大家一起出去玩玩，加强沟通，了解，站在自己的角度来说就是交朋友，站在公司管理的角度就是增强公司团队建设，毕竟这个年代追求的是整个团队力量，所以每个公司都在拼命的抓团队建设，尤其以金融、保险行业最为明显。
以前公司团建不是烧烤就是爬山之类的，特别无聊，但是又不能不去，本来团建是要用来提高员工积极性，这么一搞公司上下都积极性不高了。
今年hr小姐姐顺带我们玩一种新的团建模式，叫做团剧，一开始还以为是一大群人去看剧啥的，后来了解到原来是有点类似那种带剧本的活动，每个人都可以有一个角色扮演，一下子兴趣就上来

Answer 4

你的问题是，你是实习生，饮水机坏了，如何用沟通的技巧处理问题？饮水机是你给弄坏的话，你的意思是不是你要联系人来修修机器，然后用沟通的技巧讲讲价，修理费给你便宜点。