#行政前台#为什么行政的面试通过率这么低呢
行政前台其实更多的是偏向杂事居多，第一看你的工作经验，第二看公司规模的需求是在于只要求你做一个行政前台还是需要你多种技能并发。一般小公司不会只要求你做一个行政前台，可能还会有需要兼顾人事，财务等。之前有一个经理和我说过这样一句话：行政是很容易被人顶替的职位，如果你能想到其他人所想不...
为什么应聘一个行政前台文员就这么难啊
应聘行政前台文员时，应关注自身形象仪态。尽管职位技术含量不高，面试相对轻松，但前台或接待岗位代表公司形象，需展现青春活力与大方得体。避免过分时尚打扮，走姿稳重，展现自信。谈话时，需保持文雅大方，面带微笑。普通话流利尤为重要，英语能力出色可作为加分点。面试官通常会询问对行政工作的理解、职业规...
没经验去面试行政前台为什么总面不上?
行政前台都是基础岗位，要求的所具备的素质本来就不高，如果企业未通知你的话，你可以电话咨询下结果。一方面表现出你对公司的认可度，以及求知意向，另一方面也可尽快得到准确的回复。别在意，每个企业用人的标准不同，不要太在意结果如何，平常心去应对。近期在帮一个朋友推荐工作，应届毕业生，无经验，...
为什么现在行政前台越来越难招聘了?
同样是站着服务，只是我们在前面接待一些顾客，进行简单的交流，最基本的服务，剩下就是客房或者餐饮对他们进行服务。所以前台的服务很清闲，没有可以升职的空间。既然这样，他就不会有更多的收入。他的工资薪水都很低。所以虽然这个工作很清闲，但是大家一看到没什么发展机会，也就不太愿意去找这样的工作。
为什么现在行政前台越来越难招聘了?
行政前台是一个基础性的岗位，在公司当中职位层次非常低，但是如果你真正的处于在这个岗位当中去了解到，整个公司的体系架构，对你的未来成长是有很大的帮助，其实在任何一个岗位当中，只要自己用心都可以收获更多的知识，在自己成长的道路上有很大的帮助，不要用自己的职位来给自己不努力找借口，这样只会...
为什么现在行政前台越来越难招聘了?
基本上是方方面面都要涉及到，和整个公司的人打交道。大部分行政人每天都被各种事务、各种电话、各种询问所压迫，感觉自己就是一台机器，只能去处理各种各样突发的基础性事务工作，不能实现自己的价值。特别是在一些行政工作的人的眼里，如果把他们每天的工作记录下来，会看到密密麻麻各种点状的工作，比如...
为什么我连前台都面试不上?
学行政管理就去应征行政类的啊。前台就是个花瓶并不需要你有多少能力。只要长的漂亮。你是那个地方的？现在我们公司是在招行政助理。
我要去面试前台行政
是否具有团队协作性（50%），因为行政、人事等部门属于统筹型的工作，需要和各个部门产生往来，能很好地与他人共处很重要；是否具有保密意识（10-30%），行政工作属于一个公司信息枢纽，HR可能会顺带考察一下你的保密意识，以免泄露公司内部机密。大概就是这些，总之都不会很难的，所以不必太担心！祝求职...
我应聘金融投资公司的行政前台岗位
你好，这种情况我可以跟你解释一下。几乎所有的金融类投资公司都是这样的，这类公司员工离职率非常高，因为这类公司基本工资都很低，但是客户提成非常高，行政类岗位工资比销售的基本工资都要高，但是行政类岗位没有业绩提成，没有晋升渠道。而大多数金融类公司行政类岗位都只需要三到五人就可以了，公司的...
没有经验,如何成功面试行政岗位
2、对于前台各项工作的了解。无经验者需要熟知行政前台的各类工作内容：快递收发、传真签收、来访人员接待、来访电话转接\/转告、各类行政事物引领、前台环境管控、人员进出管理等。不同企业在前台工作细则上会有所区分，但是大体工作不脱离这些内容。所以只要你能够在面试前期对这家公司稍作了解，面试时观察前台...
