教师被判缓刑是否被开除公职？

Answer 1

是有可能会被开除公职的。如果是被判处有期徒刑缓刑的，那么属于被开除公职的范围之内的情况，但如果是因为判处了拘役缓刑处罚的，有可能是不会被解除公职的，这个需要按照双方签订的劳动合同来决定。

一、教师被判缓刑是否被开除公职?

是有可能会被开除公职的。教师判有期徒刑缓刑的,会被开除公职,若是判拘役缓刑的,不会开除公职。根据法律规定,教师故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不能取得教师资格;已经取得教师资格的,丧失教师资格。缓刑指对被判处一定刑罚的罪犯，在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度，是对刑罚的暂缓执行。

二、哪些行为将会被判处缓刑?

对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

(一)犯罪情节较轻;

(二)有悔罪表现;

(三)没有再犯罪的危险;

(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。

被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

三、缓刑期间犯罪嫌疑人需要遵守哪些情况?

被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：

(一)遵守法律、行政法规，服从监督;

(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;

(三)遵守考察机关关于会客的规定;

(四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。

被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照相关法律中的规定，决定执行的刑罚。

被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定，或者违反人民法院判决中的禁止令，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。

教师被判缓刑是否会被开除公职需要看受到的处罚是有期徒刑的缓刑还是拘役的缓刑，如果被判处的是缓刑的拘役有可能是不被开除公职的，但是这也是需要结合实际的案情和多方面的因素来综合进行考虑的，这并不是固定不变的。