母亲所在的国有企业破产,国有企业破产职工补偿金如何计算
若劳动合同期限超过六个月但不满一年，按一年计算；不足六个月的，则支付半个月工资作为补偿。若劳动者月工资高于用人单位所在地市上一年职工月平均工资三倍，则经济补偿金按职工月平均工资三倍的数额支付，但补偿年限最高不超过十二年。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资...
企业破产员工补偿金怎么清算
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年租搭限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳耐型漏动者支付半个月工资的经济补偿；2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付...
国企破产清算员工补偿办法
一、国企破产清算员工补偿办法1、公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为工作满一年的给一个月补偿金，员工应得收入的支付顺序如下：（1）职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；（2）应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用；（2）法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。2、法...
国有企业破产法职工补偿金的规定是什么?
国有企业破产法职工补偿金的规定是按照企业对职工的工资所欠的比例来进行一个支付，当然如果企业和劳动者解除劳动合同的时候，也应当支付相应的补偿金，具体的补偿金的金额需要根据他平均的工资为基本的基数，6个月以上的话，是按照一年计算。1、《企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用...
国企破产员工怎样赔偿
国企倒闭员工补偿标准：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资...
国营企业破产职工如何补偿
法律分析：补偿金的标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定，公司破产后，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人...
企业破产职工补偿金计算标准
1. 在企业破产情况下，职工的补偿金是根据职工的工作年限来计算的，每工作满一年，职工将获得相当于一个月的工资作为补偿。2. 如果职工的工作时间不满一年但超过半年，则按照一个月工资的标准进行补偿。3. 对于工作不满六个月的职工，补偿金为半个月工资。4. 需要注意的是，补偿金的总额不得超过...
企业破产员工补偿金怎么清算
基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
企业破产职工经济补偿金怎么算,企业破产职工经济补偿金该如何支付
企业破产职工经济补偿金按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资。根据《劳动合同法》第四十四条 (四)款、第四十六条 (六)款和第四十七条规定，企业破产，劳动合同终止，用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，...
国家大中型企业政策性关闭破产职工补偿金计算办法
3.经济补偿金的工资计算标准，按单位正常生产（工作）情况下职工解除劳动合同前12个月的月平均工资计算。4.如果单位纳入了国家破产计划，并且你又是固定工的，第二条的经济补偿金就没有了，但是有可以领安置费，不低于经济补偿金，并且还高还多。5.如果你们单位没有列入国家破产计划，或者你是合同制...
