1. 收集证据：由于没有劳动合同，您需要证明与单位之间的劳动关系以及应发放的工资数额。工作证、银行转账记录、工资条、同事证言或录音等可以作为证据。
2. 协商解决：在准备好相关证据后，首先可以尝试与单位负责人或人力资源部门协商，说明情况并要求支付工资。
3. 求助劳动监察：如果协商未果，可以向当地的劳动监察大队进行举报，请求其介入调查。
4. 申请劳动仲裁：如果劳动监察大队的介入未能解决问题，您还可以申请劳动仲裁，要求单位支付所欠工资。
5. 法律途径：作为最后的手段，如果上述步骤都无法使单位支付工资，您可以向人民法院申请支付令，法院将依法处理。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位必须按时足额支付劳动者的工资，拖欠工资是违法行为。您有权利依法维护自己的合法权益。
没有合同辞职不给发工资怎么办
没有合同辞职不给发工资的处理方法如下：1、向用人单位提出索赔。可以向用人单位提出书面索赔，要求用人单位支付您的工资和相应的社会保险费用。2、寻求劳动仲裁。如果用人单位拒绝支付工资，可以向当地的劳动仲裁机构提出申请，要求仲裁机构介入解决争议，仲裁机构会根据相关法律法规作出裁决。3、寻求法律援助。...
离职后工资不发怎么办,没签劳动合同
法律分析：单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法：1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额；2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、录音等都可以作为证据使用；3、有足够的证据后可以先协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；等等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四...
没有签合同离职了公司不发工资怎么办
一、没有签合同离职了公司不发工资怎么办1、没有签合同离职了公司不发工资怎么办如下：（1）和老板协商解决；（2）当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，不用交任何费用；（3）对仲裁结果不服，可以向法院起诉；（4）可以向劳动监察机构投诉，由其...
离职后工资不发怎么办,没签劳动合同
1. 收集证据：由于没有劳动合同，您需要证明与单位之间的劳动关系以及应发放的工资数额。工作证、银行转账记录、工资条、同事证言或录音等可以作为证据。2. 协商解决：在准备好相关证据后，首先可以尝试与单位负责人或人力资源部门协商，说明情况并要求支付工资。3. 求助劳动监察：如果协商未果，可以向当地...
未签劳动合同离职后仍未支付工资何解?
如企业处于未签订劳动合同且在离职时欠发薪资的情况，员工可与之协商，如无法达成共识则持有劳动行政部门予以援助与制裁。如劳动行政部门限令于期限内支付薪资仍无法满足需求，雇主需按照拖欠部分款额百分之五十至百分之一百的比例向职工追加赔偿。同时，员工亦可选择请求调解或劳动仲裁进行维权。【法律依据】《...
没有签劳动合同离职单位不发工资怎么办
1. 若离职时未签订劳动合同，用人单位拒绝支付工资，劳动者应首先尝试与用人单位进行沟通协商，寻求解决办法。2. 如果协商未果，劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉，寻求政府部门的支持和介入。3. 另外，劳动者还可以申请劳动仲裁，通过法律途径解决工资支付问题。未签订劳动合同的情况下，劳动者应收集...
如果未签劳动合同离职后公司不发工资怎么办?
如果未签劳动合同离职后公司不发工资的处理方式是：首先可以协商处理，协商不成的可以申请劳动仲裁或者是向人民法院提起民事诉讼。在我国的劳动合同的规定中，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 一、如果未签劳动合同离职后公司不发工资怎么办？根...
没有签劳动合同离职单位不发工资怎么办
没有签劳动合同离职用人单位不发放薪资的话，劳动者首先可以和用人单位进行协商，如果用人单位还是不愿意发放薪资的话，劳动者可以直接向有关部门进行投诉，或者是申请劳动仲裁。没有签劳动合同，是属于用人单位违法的行为。 一、没有签劳动合同离职单位不发工资怎么办 只要员工参与了公司工作，不管签没签...
没签合同辞职了老板不给工资怎么办
法律分析：针对没签合同离职后不发工资的情况，首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。第二步，如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。第三步，对于恶意拖欠工资的行为，...
没签劳动合同离职老板不给工资怎么办
没签劳动合同离职老板不给工资的解决方法如下：1、首先尝试与用人单位协商，争取通过友好方式解决工资支付问题；2、如果协商无效，可以向当地劳动局投诉，寻求行政部门的帮助；3、可以申请劳动仲裁，依法要求用人单位支付应得的工资；4、若在职期间超过一个月未签订书面劳动合同，还可要求支付双倍工资，但最多...
