俞敏洪称「小城市让没有关系的人很难出头，大城市还可以靠能力」，如何看待此言论？

Answer 1

我觉得这个言论说得还是挺有道理的，小城市相较于大城市而言，确实会更看重关系这一层，而大城市可以有更多选择。

新东方创始人俞敏洪在一次演讲中提到了这样一句话：小城市让没有关系的人很难出头，大城市还可以靠能力。一句话道破了现在的社会现象，引起了很多人的讨论。

小城市本身就是一个相对封闭的环境，像我们大多数人的老家都是四五线城市，在这样的一个环境中，资源和机会相对于大城市来说都是有限的，而且在小城市里面特别看重人情世故这一块，如果你学历好加上有一点背景，真的很吃香，哪怕学历一般，但是有关系在，始终会比学历高没关系的人更有优势。

这个就是很现实的社会状况，毕竟在小城市企业，录取人才肯定会优先考虑自己家族里的人，或是身边人的推荐，利益链是错综复杂的，自古以来人际关系在我们国家都扮演着非常重要的角色，尤其是在小地方影响会更加显著，举个最简单的例子，逢年过节回家走亲戚，其实走的就是人情，即使你很不喜欢某位亲戚，可面子上的功夫你还是得做好。

我本身就是在农村小城市长大的，从小到大就见识过不少有关系和没关系的人办事的差距，有关系的人，请人家吃顿饭甚至开个口这事就办成的，而没关系的寻常人，即使拿着东西去求别人，到处忙活还是一场空。

像我发小的弟弟，前几年刚毕业想进我们当地的一家小有名企业工作，但以他的中专的学历还达不到门槛，于是发小她爸就找了有关系的大姑，大姑请人家企业的经理吃了顿饭这事就办成了，而没有“后台”即使本科学历的也被刷掉了。

反观大城市，虽然竞争很激烈，可是包容性还是挺强的，相互之间没有太多的亲戚关系，也具备更多的发展机会和资源，能力强的人确实发展空间更大。在大城市很多企业招聘的时候会更加看重你的学历和个人能力这一块，如果你有名校的光环或者出色的工作能力，更能获得HR的青睐，因为这些企业本身就足够有实力了，他们有自己的人脉和运营机制，招聘时更希望吸纳人才创新。

当然在大城市也有需要靠关系的，只是对于我们普通人来说，压根就接触不到这一层，也就给我们多数人留下了一块相对公平的空间，在这个空间内，你可以靠自己的才能往上爬一步，过程有多艰辛，只有自己能体会了。在这种高压环境中，竞争者也越来越多，有时候你的个人能力和努力也容易被忽视/淹没，不管到哪个地方，都存在着这种现象。

不是说在小城市一定得靠关系才能出头，也不代表在大城市有能力就一定能够获得自己想要的，关系和个人能力两者具备固然好，可我们绝大部分人都只是一个普通人，没有那么多关系可以依靠，能靠的只有自己，所以我们要更加注重自身的发展，提高个人能力，适应社会的需求和变化才不会过早被淘汰掉。

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对于即将就业的大学生们，一定要规划好自己未来的发展前景呀，不要到时候出来工作了两眼一抹黑，完全不适应这个社会的节奏，我这个社畜给大家几点建议可以参考参考：

✅考研。努力考研提高自己的学历，也相当于给你自己准备着更多的就业选择，高学历会是加分项。

✅考公。国家铁饭碗，未来旱涝保收，工作和收入会比较稳定，就是前期的竞争会非常大，自己要付出很大精力去面对这场考试。

✅直接就业。如果上面两个你都没有能力达不到，那就在大城市和小城市之间做个选择，小城市适合求稳，工作压力没那么大，但是收入低，而且没什么发展空间，大城市则相反。

✅创业。创业没人能保证一定可以成功，失败的也不在少数，但是年轻人嘛有无限的可能，失败了大不了从头再来，创业比较考验一个人的胆识和对市场的判断能力，看自己是否愿意去闯一闯。

至于该如何选择，综合考虑各方面的因素，结合自身的能力和社会关系来评估，有时候也不要过多地跟人家作比较，适合自己的，就是最好的。

Answer 2

你好，对于俞敏洪所称的「小城市让没有关系的人很难出头，大城市还可以靠能力」，我认为这个言论有一定的道理，但也需要加以适当补充和平衡。首先，关系网络在小城市的影响确实较大。在小城市的社会环境中，人际关系和人脉网络往往更加密切，而且信息传播相对有限。这可能会导致一些机会更容易被狭小的社交圈子所独占，使得没有关系的人相对较难获得更多机会。关系网在就业、创业和资源获取方面可能会起到重要作用。其次，大城市由于资源丰富、人才集聚，为人们提供了更多的机会和挑战。在大城市，人才竞争激烈，对个人能力的要求也较高。那些具备优秀能力和素质的人，在大城市的舞台上可能更容易脱颖而出，获得更多的发展机会和认可。然而，需要指出的是，「关系」和「能力」不是非此即彼的二选一。关系虽然可以为个人提供机会，但并不是决定性因素。在现代社会，能力和才干同样重要。优秀的能力可以让人在任何环境中更好地获得认可和成功，而不依赖于人脉和背景。此外，大城市也存在着一些问题和挑战。竞争激烈可能会导致一些人压力过大，失去平衡和生活幸福感。同时，大城市的生活节奏可能更快，社交圈子也可能更加疏远。这也让一些人感到孤独和无助。综上所述，俞敏洪的言论反映了小城市和大城市在人际关系和能力认可方面的一些差异，但我们应该看到「关系」和「能力」并不是绝对对立的两个概念。无论在小城市还是大城市，优秀的能力和素质都是重要的。在追求成功的过程中，我们应该注重自身能力的提升，同时也不排斥建立和拓展人脉关系。合理利用人际关系和发挥个人能力的结合，可能是更加明智的选择。

祝你工作顺利。

Answer 3

我个人并不是十分赞同这个观点，这只是俞敏洪的个人观点，并不代表绝对的真理。我们不能简单地将小城市和大城市对立起来，而是要综合考虑各种因素，包括社会关系和个人能力在内，来评估一个人在不同城市环境中的发展机会。

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在任何地方，无论是小城市还是大城市，人们的成功与否往往由多种因素决定，包括但不限于个人能力、机遇、努力和运气等。而且，社会变迁和发展也可能导致观点的变化：

-•小城市的社会关系网络较为密切：

在小城市里，人们的社会关系更密集，人与人之间的联系更为紧密。这种社交网络对于获取信息、资源和机会可能起着积极作用。如果一个人没有足够的人脉关系，可能会面临较大的困难，无法获得同样的机会和资源。

-•大城市拥有更多机会和资源：

相比之下，大城市通常具有更多的经济、文化和社会资源，其中包括大企业、高等教育机构、创新中心等。这意味着大城市中的发展机会更为丰富，能够容纳更多的高能力人才。在这样的环境下，一个人的能力更容易被发现和认可。

大城市往往具有更多的发展机会和资源，使得个人有更多的选择和发展空间。大城市提供了更多的工作岗位、高等教育机构、文化活动以及创新创业的机会。这些机会为那些有能力的个体提供了更多的发展空间，使他们更容易实现个人目标和职业发展。

无论是小城市还是大城市，都存在各自的优势和劣势。然而，个人的能力和努力仍然是决定一个人是否能够出头和取得成功的关键因素。因此，无论在哪种城市环境下，个人都应该注重自身的发展，不断提升自己的能力，以适应社会的需求和变化。

Answer 4

首先，我承认在小城市的社会中，人际关系通常更为紧密。由于小城市的人口较少，人们更容易认识彼此，建立起社交圈子。这就意味着，在小城市，人们通常更加依赖关系网来获取信息、找工作或解决问题。有时候，这种亲密的社会网络可以给人带来帮助和便利，但也可能让一些人感到被排斥或受限制。所以，在小城市中，的确有一种"靠关系才能生存"的现象。
然而，大城市也并非没有关系网。虽然大城市人口众多，社会关系可能相对疏远，但人际交往仍然是个重要的因素。在大城市中，你同样可以通过积极主动的社交活动来建立社交圈，结识有益的朋友和合作伙伴。而且，大城市提供更多的机会和资源，让你有更多的选择，这也意味着你可以通过展示自己的能力和才华来脱颖而出。
对于"关系才能生存"这种看法，我认为它并不是完全正确的。无论是在小城市还是大城市，关系网可能是一个帮助你发展的有利条件，但它并不是唯一决定因素。能力和努力同样重要。无论在哪里，只有你有真本事，有实力，才能在竞争中脱颖而出，赢得别人的认可和尊重。
同时，我们不能忽视人的主观努力和积极性。在小城市中，如果你只依赖关系而不努力学习或工作，迟早会被淘汰。同样地，大城市也不会给予懒惰或无能的人机会。无论身处何地，只有不断学习和提升自己的能力，才能适应不断变化的社会环境。
在我看来，小城市与大城市都有各自的优势和劣势。小城市可能更适合那些喜欢亲密社交、重视家庭纽带的人。而大城市则更适合那些追求多元文化、追求更广阔机会的人。每个人的生活目标和价值观都不同，所以选择适合自己的生活方式才是最重要的。
最后，我想说的是，不管是在小城市还是大城市，靠关系或是考能力都不是非此即彼的选择。实际上，它们并不是互相排斥的。在现实生活中，很多成功的人往往是既有能力又善于与人交往的人。他们懂得如何利用关系网来获取资源和机会，同时也注重自身的学习和发展。所以，我认为重要的是要学会平衡，既要关心身边的人际关系，也要持续不断地提升自己的能力。
总之，无论是在小城市还是大城市，关系网和能力都有各自的作用。如果你觉得自己缺乏某一方面，不要气馁，我们都有机会改变自己。从现在开始，努力学习、积极交往，你会发现，逐渐地，你的生活会变得更加丰富多彩。在这个不断变化的社会中，保持积极乐观，相信自己，勇往直前，你一定会找到适合自己的生存方式，实现自己的梦想！

Answer 5

一. 俞敏洪称「小城市让没有关系的人很难出头，大城市还可以靠能力」，如何看待此言论？

回答：

俞敏洪的言论强调了小城市和大城市就人才发展和机会获取方面的差异。每个地区的发展条件和机会确实会对一个人的职业发展产生影响。以下是一些对这一言论的观点：

1. 地区的发展机会：

相对来说，大城市往往有更多的就业机会、多元化的产业、更发达的经济体以及丰富的资源和人脉网络。这为个人提供了更多展示自己能力和取得成功的机会。

2. 人脉和关系网络：

在小城市，因为人脉和关系网络相对较小，可能需要更多时间和努力来建立关系，并且可能更难获得与自己专业背景和兴趣相符的机会。而在大城市，人们更容易接触到各个行业的专业人士，建立广泛的人脉。

3. 能力和竞争力：

尽管大城市提供了更多的机会，但在竞争激烈的环境中脱颖而出也需要更高的能力和竞争力。个人的能力和素质仍然是关键，无论是在大城市还是小城市，只有通过不断提升自己的能力，才能更好地利用机会。

4. 个人选择和适应能力：

每个人的选择和适应能力不同。有些人更喜欢小城市的平和与舒适，而不在乎是否有多大的职业发展机会。人们可以根据自己的兴趣、目标和适应能力来决定是否去大城市寻找更多机会。

二. 注意：

需要注意的是，这只是一个一般性的观点，实际情况因个体和具体地区而异。无论身处哪个地区，重要的是了解自己的兴趣、能力和目标，并努力发展自己的能力，为自己创造更好的机会和未来。无论是在小城市还是大城市，能力、努力和机遇都是实现成功的重要因素。