工伤鉴定为十级公司赔偿怎么算的

Answer 1

停工留薪期工资单位正常支付
按受伤前12个月工伤保险平均缴费工资做标准，支付7个月工资做一次性伤残补助金
离职时，一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金标准咨询社保局

《工伤保险条例》
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。