一个公司罚款员工一个月已经罚款超过工资的一半，

Question

一个公司罚款员工一个月已经罚款超过工资的一半，合法吗？或者是正确的？

Answer 1

工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。
构件之一是员工，之二是具有发放上的时间规则，之三是薪资一般是货币形式·。
因此，工资是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式，并非任何劳务报酬都是工资，例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。

追问

罚款超过半个月工资是合法的吗？

Answer 2

合不合法不知道，还不走人等着扣完？