公司团建活动选什么好，

Answer 1

现在好多公司都会把团建活动办在曼思欢乐厨房！在这里，是健康又互动良好的团队建设活动或部门聚会的最佳选择！大家可以通过专业老师的指导做一顿丰盛的菜然后大家一起品尝，这种氛围是非常好的！

Answer 2

看您在哪个城市了
最好选择一家能根据您需求定制方案的公司
套用模板的话，没办法了解您的真正需求
就想电影私人订制一样才能更好的发挥团建的作用

Answer 3

“过度搞Team Building就是傻缺，顶多就是Leader的一厢情愿。”
“每天上班6点起，周末真的想在家睡个懒觉啊！”
“每次都是离市区十几公里的农家乐一日游，所谓的农家菜说实话还不如自己在家做，到底图什么？”
“别人团建都是走心，我们团建是闹心。”
“总是说出来玩是为了拉近老板和员工的距离，饭桌上少敬一杯酒都能给你几天脸色。”
绝大部分团建都是在周末或节假日，占用私人时间不说，更有甚者，团建不来就扣个脱离团体的大帽子，扣绩效扣考勤的也不是没有。每次出去也就是爬爬山，逛逛公园，老鹰捉小鸡玩两圈，然后一群人找个酒店，吃吃喝喝相互奉承几句就算完事，千篇一律。往往消遣到半夜，一身疲惫，第二天上班迟到一分钟照样扣钱。
这样的团建，新人刚开始可能还有点热情，一次两次之后，谁还去？
团建的初衷是植入企业文化，提高员工的企业认同感，培养员工的协作精神和竞争意识，从而提高团队效率。每个公司都需要团建，只要有人的地方就需要沟通、协作。从这个层面来说，团建是不可或缺的。
缺乏创新的团建活动效果往往不尽人意，适得其反。但形式新颖，参与度高，有意义的团建活动对企业发展具有不可估量的能动作用。
答主之前先后供职的两个公司，就是鲜明的对比。
2016年大学毕业，求职心切误打误撞进了一家金融公司。对，就是你们以为的那种炒炒白银，搞搞现货的那种“金融 ”公司，答主当时是企划岗，因为不用做市场，不用天天打鸡血忽悠人，加上工作挺轻松待遇还不错，就想先呆着再做打算。
7月份入职，之后种种奇葩的事儿不多提了。无非是每天晨会跳舞喊口号，三天一次小会五天一次大会，狼性精神常挂嘴边，老板觉得他在拯救世界，我们觉得他和客户都是SX，如此往复。
说句题外话，真的劝大家远离这些伪金融公司。近墨者黑，呆久了，真的会影响三观。总有人说搞金融来钱快，三个月买车一年买房，但那些钱怎么来的，懂得人都懂。昧着良心赚来的钱，花着不踏实。
回到正题，这样的公司，团建能整出什么幺蛾子呢？
国庆节的时候，公司抽出了两天假期组织团建。对，就是这样，国庆节法定假日三天，抽出两天搞所谓的团建，那两天要像上班一样先到公司打卡，然后一群人坐大巴去十几公里外的农庄。你说不想来？可以啊，算旷工，一天不来扣三天工资。毕竟公司花了钱组织活动，不来就是看不起老板，脱离组织，看不起老板不扣你工资扣谁？对了，那两天迟到了，也要扣工资。
于是一群人脸上笑嘻嘻心里MMP的上车出发了。到了目的地，果然不出所料，方圆十里荒无人烟，浓郁的乡土气息迎面而来。众人下车排排站，拿出事先准备好的横幅摆拍，老板再上台发表一通浮夸的演说，各种表现自己的雄才大略。完事嚎几嗓子中二的口号。来往的人跟看傻子一样，BOSS站在舞台中央睥睨天下，笑得眼睛眯成了缝。
我当时只有一个想法：把脸捂紧。（对了，活动没有人拍照，因为公司企划部没有相机。平时活动都是用手机拍拍。）
铺垫完后开始了领导精心准备的节目。（我至今不知道为什么我身在企划部门居然对团建活动毫不知情。）所谓的节目就是老鹰捉小鸡，接着斗鸡，再接着男女面对面抱一起挤气球。男同事脸上洋溢着“幸福”的笑容，我不存在任何学历歧视，毕竟我也只是个本科毕业。但是那些在外面跑的业务员，普遍初高中毕业，真的不怎么理解“尊重”这个词。基本上就是不放弃任意一个在女同事身上揩油的机会。我没有参与这个活动，后果就是脸上被按爆了四个气球。去特么的团建，见鬼去吧。
游戏做完接着排排站喊口号，说是要过往的人看到团队的朝气。朝气有没有看出来不知道，估计路人都在琢磨哪里出来的一群傻子。
下午就是去烧烤。答主心想，总算有点发挥空间了。后来想想，是我太年轻。
到了烧烤场地，老板瞬间变成了米其林大厨，转战各个烧烤摊一对一指导。老板说为了表现公司的人文关怀，还要给每位员工亲自烤一份鸡翅。我接过黑黝黝咬一口还带血水的鸡翅真的热泪盈眶，老板拍着我的肩盯着我说：好好干，以后不会亏待你的，我特么含在嘴里吐都没机会吐啊。
折腾了两个小时，终于到了饭点，于是老板决定打包烧烤成果，移步农庄大厅。为什么要打包烧烤的东西呢？因为要带到大厅吃啊。没错，我们的晚饭，就是下午烤的那些乱七八糟的东西。老板掏出了据说几百块一瓶的进口红酒，每个桌子发了一瓶。如果你看到一群人举着高脚杯，就着烤的不忍直视的食物喝红酒，千万不要惊讶。
好了，这次的团建到此结束。
不是说两天吗？对，晚上回去我发了条微信，炒了我的老板。
离开这个奇葩的公司后，大概是吃一堑长一智，在挑选公司时格外谨慎。
第二家公司是做文化传媒的，当地传媒行业的佼佼者，也是现在一直供职的公司。像这种已经步入正轨，拥有一定规模的成熟的公司，团建活动也是必不可少的，基本上每个月都有一场团建活动。切身体验，员工的参与热情非常高。不得不说活动策划团队在这一块儿还是下足了功夫。
其实很多时候，团建活动组织的好坏一定程度上是能反映公司的发展状况。团建活动流于形式，只是敷衍的话，公司的日常运营同样可以敷衍。
入职第一个月刚好有团建活动，我以为跟大多数团建活动一样，爬山玩水农家乐一日游什么的。但后来我才发现，原来团建还可以这样玩。因为那次团建，对这个公司也多了些好感，也下定决心留在这里发展。
有时候遇到一群有趣的人挺不容易，能跟一群有趣的人一起做有趣的事儿更为难得。那次的团建场地选择了室内——武汉美味学院，据说是武汉首家以体验特色烹饪为主题的团建基地，地址在东湖高新区武大园路这边，三环附近，再也不是离市区几十公里的荒郊野外了。活动主要内容，简而言之就是自己动手，做一顿丰盛的晚餐。
不得不说，环境非常不错，仿佛是一个高档咖啡厅。里面有中餐、西餐、西点、中点、烘焙、饮品等八个团建场地，由于我们去了100人左右，所以把几个场地全部定了下来。在老师的指导下，忙活了三个多小时，看着食材全部变成美食，心里还是挺有成就感的。毕竟，平时连炒个西红柿鸡蛋都要百度的人，几个小时下来也能做几个菜了。想起之前烤的黑黢黢的烧烤，能吃自己亲手做出来的饭菜，幸福感爆棚。
作为一个策划，这次团建活动也是活生生的案例。以前提到团建基本上就是爬爬山，再就是去KTV，又或者去酒店吃吃喝喝，像这种不仅能参与到过程中，又能享受劳动成果，还能学到实用的生活技能的活动，真的可以作为以后团建活动的参考方向。

Answer 4

市面上有很多类型的团建，特别是户外团建策划机构更专业